Directeur agence transfert industriel h/f

DIRECTEUR AGENCE TRANSFERT INDUSTRIEL H/F

Poste basé à Gron – CDI – statut Cadre – forfait 218 jours. Rémunération attractive avec voiture de fonction 5 places. Déplacements à prévoir.

Chez CAPELLE, nous sommes plus qu’une entreprise : nous sommes des experts du transfert industriel, de la maintenance, des travaux neufs, et de la manutention lourde via notre filiale MECA INDUSTRIES.

Vous serez le garant de la rentabilité de votre agence et responsable de son développement commercial. Vous aurez un espace de travail où vous pourrez développer votre expertise technique tout en bénéficiant des outils et moyens mis à votre disposition.


Mission

Ce que vous ferez

1 / Commerce

* Développer et gérer le périmètre commercial attribué, en lien avec la stratégie du Groupe.
* Assurer le suivi des grands comptes.
* Conduire des négociations commerciales.
* Définir les objectifs commerciaux des Chargés d’affaires et accompagner leur mise en œuvre.
* Identifier des opportunités de travaux complémentaires.
* Veille concurrentielle.

2 / Pilotage stratégique et budgétaire

* Élaborer le budget en partenariat et garantir la rentabilité des affaires.
* Identifier les écarts entre le prévisionnel et le réalisé et mettre en place les mesures correctives nécessaires.
* Superviser l’état d’avancement des chantiers et les clôtures techniques en collaboration avec les Chargés d’affaires.

3 / Gestion RH

* Gestion du recrutement et de l’intégration.
* Suivi des collaborateurs (entretiens individuels, arbitrage des demandes d’augmentation…).
* Élaborer le plan de formation annuel.
* Animer les réunions avec les représentants du personnel.

4 / Qualité et Sécurité

* Garantir la sécurité et la qualité de nos prestations.

Qualités requises

* Leadership solide pour fédérer les équipes autour des objectifs communs et maintenir un climat de travail harmonieux.
* Capacité à trancher rapidement et efficacement dans des situations complexes.
* Compétences clés : maîtrise des appels d'offres, expertise technique en prestation de services aux industries, compétences en négociation, gestion de projets, management, bon niveau d'anglais professionnel.

Processus de recrutement

* Entretien téléphonique avec l’un des recruteurs pour une première prise de contact.
* Entretien fonctionnel avec le directeur opérationnel régional pour évaluer les compétences techniques.
* Entretien culturel avec le DRH pour valider la compatibilité culturelle et logistique.

Il est temps de postuler – réservez votre place dès maintenant!

Référence de l’offre : otlau242bu

#J-18808-Ljbffr