Infirmier coordinateur (h/f)

À propos de nous

Située à Evry (91), la maison de retraite médicalisée Médicis, bâtiment classé, accueille 74 résidents (dont 10 en unité protégée) dans un cadre alliant le calme, le charme de la vieille pierre et le confort d'un établissement rénové.



Mission

La Résidence Médicis, EHPAD de 74 résidents situé à Évry, recrute un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) expérimenté(e) pour rejoindre une équipe engagée et porteuse de projets.

Vous évoluerez au sein d’une structure dynamique, dotée d’une équipe soignante et pluridisciplinaire complète :

* Équipe à manager :

o 4 IDE (4 ETP)

o 25 Aides-soignants (25 ETP)

* Équipe pluridisciplinaire :

o Psychologue

o APA

o Ergothérapeute

o Psychomotricien(ne) (poste à venir)


Organisation du poste

* Statut : Cadre au forfait

* Horaires : Amplitude variable entre 8h et 20h

* Astreintes : Oui

* Week-ends travaillés : Environ 1 par mois (pouvant varier selon les périodes de congés)

* Jours de repos cadre (JNT) : Environ 14 par an


Rémunération et avantages

* Salaire : 3 500 € à 3 600 € brut mensuel (Ségur inclus)

* Prime sur objectifs : 1 000 €


Profil recherché

Nous recherchons un(e) IDEC disposant d’une expérience confirmée en coordination et en management d’équipe, avec un réel intérêt pour la qualité des soins, l’organisation et le développement de projets au sein d’un EHPAD à taille humaine.

Rejoindre la Résidence Médicis, c’est intégrer un établissement structuré, en évolution, offrant un cadre de travail stimulant et des responsabilités valorisantes.


Profil

Infirmier(e) diplômé(e) d’État (diplôme de Cadre de santé ou Master en Management apprécié), avec une expérience de l’encadrement, vous avez le sens de l’autre et êtes sensibilisé(e) à la prise en soins des personnes âgées. 

Doté(e) de réelles capacités d’organisation, vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’écoute et de sens des initiatives. 


DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.