Description du poste
Si vous êtes retenu, vous contribuerez à la maintenance préventive, corrective et évolutive (entretien courant, signalement et intervention sur panne), mais pas seulement, il s'agira de :
1. organiser et assurer la gestion des stocks
2. renseigner et suivre les tableaux de bord (maintenance, flotte, stocks, incidents techniques)
3. participer au processus de sécurisation des biens et des bâtiments (participer en tant que binôme à la sécurité et à la sûreté des personnes et des bâtiments)
4. suivre la mise en application l'exécution des marchés nationaux et locaux et des travaux hors marchés
5. réaliser des tournées techniques sur nos 6 sites du département (Carcassonne, Castelnaudary, Limoux, Lézignan-Corbières, Narbonne et Port-La-Nouvelle)
6. concourir au déploiement et au suivi de l'exécution des contrats d'achat (dont l'ordonnancement et la livraison)
7. suivre les enveloppes budgétaires des achats et des travaux
8. gérer la tenue de l'économat et veiller à la disponibilité des matières premières
9. répondre aux demandes internes et contribuer à la qualité et à l'amélioration continue du service rendu en signalant les dysfonctionnements et en proposant des améliorations ou des solutions.
Profil recherché
Vos compétences
Savoirs
10. Connaitre les techniques de maintenance de premier niveau (électricité, plomberie, peinture, menuiserie)
11. Connaitre le droit des marchés publics, des assurances, des baux, de la copropriété et lié au patrimoine
Savoir-faire Métier
12. Connaitre les techniques de gestion budgétaire
13. Connaitre les techniques des achats et marchés
14. Connaitre la maintenance courante des bâtiments et sécurité des biens (sécurité des bâtiments et maintenance des équipements
Savoir-faire transverses
15. Prioriser ses activités en fonction des objectifs à atteindre et à organiser son temps de travail en conséquence
16. S'adapter à des situations et/ou interlocuteurs variés, à des pics d'activité et à des imprévus
17. Utiliser la documentation mise à sa disposition pour la gestion de son activité et tenir à jour ses connaissances
Savoir-faire relationnels
18. Avoir la capacité à interagir en adaptant ses pratiques de communication avec des outils collaboratifs
19. Communiquer de manière neutre et constructive en tenant compte des différentes positions des interlocuteurs de façon factuelle
20. Identifier les besoins de l'interlocuteur dans sa globalité, et proposer un service adapté dans une logique de satisfaction client
Votre formation
Les prérequis
Vous avez une expérience probante dans le domaine des achats, de l'approvisionnement ou de la logistique. Vous êtes agile sur les outils bureautiques, numériques et collaboratifs. Vous savez vous adapter à la nouveauté. Vous avez le sens de l'initiative tout en respectant votre périmètre d'intervention. Vous entretenez la pensée positive sans pour autant nier les problèmes ou les contraintes. Si vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez-nous vite !
Votre profil
21. Analyse, diagnostic
22. Anticipation, veille et alerte
23. Gestion des risques
24. Rigueur
25. Conseil Assistance
26. Adaptation.
A la Caf, seules les compétences et les motivations comptent :
27. Vous savez identifier des anomalies et alerter votre hiérarchie avec sérénité
28. Vous savez argumenter de façon concise et synthétique avec courtoisie
29. Vous avez des aptitudes relationnelles avec diplomatie
30. Vous souhaitez transmettre vos savoir-faire au sein d'un organisme de Sécurité sociale, postulez vite !
Informations complémentaires
Intégrer la CAF de l'Aude, c'est aussi pouvoir bénéficier :
31. de RTT (selon votre temps de travail),
32. d'un dispositif d'intéressement adossé à une performance collective en constante évolution
33. d'un CSE actif proposant avec des œuvres sociales attractives
34. de tickets restaurant.
En tant qu'employeur socialement responsable, la CAF s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
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