#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous !
Contribue à la croissance de STORM GROUP
Tu intégreras l'équipe des
Ressources Humaines
pour soutenir notre développement rapide. Ta mission principale sera de participer activement à la stratégie de recrutement du groupe en identifiant et en attirant les
meilleurs talents IT
pour nos projets chez nos clients du secteur bancaire et de l'assurance.
Ton futur environnement
Tu rejoindras une équipe RH dynamique et en pleine structuration, au cœur des enjeux de croissance de l'entreprise. Tu travailleras en étroite collaboration avec les responsables d'activité et les managers pour comprendre leurs besoins et trouver les profils les plus pertinents. Un environnement où
l'autonomie, l'initiative
et le
travail d'équipe
sont encouragés.
️
Tes missions clés
Analyse et Stratégie
: Comprendre et analyser le brief du poste avec le manager pour définir la stratégie de recherche.Sourcing Multi-canal
: Diffuser les annonces et identifier les candidats sur différentes plateformes (LinkedIn, Monster, Apec, etc.). Utiliser des techniques de recherche avancées (opérateurs booléens, chasse).Évaluation des Candidats
: Effectuer la présélection des profils et mener les premiers entretiens téléphoniques de qualification.Coordination et Suivi
: Organiser les entretiens de recrutement avec les responsables et assurer le suivi des candidatures.Vivier de Talents
: Gérer et entretenir notre base de données et notre vivier de candidats à l'aide des outils de recrutement (ATS).Amélioration Continue
: Participer à l'optimisation de nos processus et outils RH.
Ton profil
Tu prépares une
Licence
ou un
Master
dans le domaine des Ressources Humaines.Tu as une forte affinité avec le secteur de l'IT/Numérique ou tu es curieux d'apprendre.Tu maîtrises les outils bureautiques classiques.
Tes atouts
Sens de l’organisation
et
rigueur
: pour gérer plusieurs recrutements en parallèle.Sens des responsabilités
et
confidentialité .Aptitude à travailler en équipe
et
créativité
dans tes approches de sourcing.Réactivité
et
dynamisme
pour suivre un rythme de croissance soutenu.
Nos avantages (Alternance)
Rémunération compétitive.Remboursement des titres de transport à hauteur de 75%.Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être).Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour).Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan.Formation continue : Accès à Udemy Business.Prime de cooptation.Prime d’intéressement et de participation (sous conditions).Ambiance de travail conviviale et événements d'équipe réguliers.
Notre engagement pour ton évolution
Un
parcours d'alternance professionnalisant
et formateur.Un
tutorat dédié
pour t'accompagner dans ta montée en compétences.La possibilité d'être embauché en
CDI
à l'issue de ton alternance.
➡️
Notre processus de sélection
Échange introductif avec un chargé de recrutement.Entretien approfondi avec le Responsable RH.Rencontre finale pour validation de l'intégration.
Prêt à t'investir dans une expérience humaine et professionnelle clé ?
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.