Business analyst - product management

Bienvenue chez Warner Bros. Discovery... l'étoffe dont sont faits les rêves

Qui nous sommes...

Lorsque nous parlons de l'étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des super-héros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste catalogue de contenus emblématiques et de nos marques préférées, il y a les conteurs qui donnent vie à nos personnages, les créateurs qui les amènent dans votre salon et les rêveurs qui écrivent la suite...

Des créatifs formidables aux pionniers de la technologie, à travers le monde, WBD offre des opportunités de carrière décisives, des avantages soigneusement sélectionnés et les outils pour explorer et devenir la meilleure version de vous-même. Ici, vous êtes soutenu(e), ici vous êtes reconnu(e), ici vous pouvez prospérer.

Votre nouveau poste...

Au sein pôle Product & Design de la division Direct to Consumer (DTC) du groupe, l’équipe Platform and Services de WBD Sports Europe Digital a pour mission, dans le cadre des objectifs commerciaux de TNT Sports au UK et d'Eurosport pour le reste de l’Europe, d’améliorer la création, la publication et la distribution digitales de contenus et de données afin d’augmenter la productivité et l'efficacité des sites déployés dans les univers TNTSports.co.uk et Eurosport.com, ainsi que de créer des services autonomes qui prennent, plus largement, en charge les besoins du groupe WBD | Sports.

L’équipe est engagée dans la modernisation de sa plateforme et cultive une approche centrée sur les clients, externes comme internes, afin de piloter les divers backlog de gestion de produit, dans un environnement méthodologique agile (SCRUM). L’équipe déploie une relation étroite avec l’ensemble de l’écosystème digitale de WBD | Sports (éditoriales, marketing, produit, sales, juridiques, rights, events…).

Dans le cadre d’un CDD de 10 mois, vous serez sSous la direction du Product Director et en gestion opérationnelle avec le Product Manager des outils de création et gestion de contenus de la plateforme, votre rôle consistera à définir et détailler la feuille de route produit pour l’intégration de l’IA dans la plateforme et l’ensemble de nos processus, ainsi que d’alimenter le backlog, et piloter en méthodologie SCRUM les cérémonies permettant la bonne livraison des fonctionnalités.Le cadre de cette proposition est un CDD de 10 mois.

Vos responsabilités...

Piloter l'analyse fonctionnelle et l'implémentation d'outils IA au sein de notre plateforme CMS de production et gestion de contenus, en optimisant les processus éditoriaux et le référencement naturel, sous la supervision du Product Manager en charge des outils et services de la plateforme.

Analyse et Stratégie IA

1. Analyser les besoins métier et identifier les opportunités d'implémentation d'outils IA pour optimiser les processus de production et gestion de contenus

2. Définir les cas d'usage prioritaires en collaboration avec les équipes éditoriales : amélioration de l'efficacité éditoriale, automatisation des tâches répétitives, optimisation des workflows de publication

3. Évaluer l'impact des solutions IA sur le référencement naturel et proposer des stratégies d'optimisation SEO assistées par l'IA (génération de métadonnées, optimisation sémantique, analyse de performance)

4. Analyser les gains d'efficacité et définir les KPIs de mesure des processus optimisés

Gestion de Projet et Coordination

5. Coordonner les projets d'implémentation IA avec les équipes techniques, éditoriales et SEO en étroite collaboration avec le Product Manager

6. Rédiger les spécifications fonctionnelles et les user stories pour les développements IA (outils de production, assistance éditoriale, optimisation SEO)

7. Assurer le suivi des roadmaps et l'arbitrage des priorités projets au sein de l'équipe plateforme

8. Participer aux rituels agiles et reporting projet vers le Product Manager

Optimisation de la Plateforme CMS et Processus de Production

9. Analyser les performances des outils IA déployés dans les processus de production de contenu

10. Mesurer l'efficacité des solutions d'automatisation éditoriale et d'assistance à la rédaction

11. Évaluer l'impact des outils IA sur la performance SEO et le référencement naturel

12. Proposer des améliorations continues des workflows éditoriaux basées sur l'analyse des données d'usage

13. Veiller à l'intégration optimale des outils IA dans l'écosystème CMS existant

Analyse de Données et Reporting

14. Développer des tableaux de bord de suivi des performances IA et d'efficacité des processus

15. Analyser les données de production éditoriale et mesurer les gains d'efficacité

16. Suivre l'évolution des métriques SEO et l'impact des outils IA sur le référencement

17. Présenter les résultats et recommandations au Product Manager et aux parties prenantes

Qualifications & expérience...

Formation et Expérience

18. Formation supérieure en informatique, ingénierie, business ou équivalent

19. 3-5 ans d'expérience en tant que Business Analyst, idéalement dans le secteur des médias ou du digital

20. Expérience préalable avec des projets d'intelligence artificielle ou de machine learning appréciée

Compétences Techniques

21. Connaissance des plateformes CMS et des environnements de production éditoriale

22. Compréhension des concepts IA/ML appliqués à la production de contenu (NLP, génération de texte, optimisation sémantique)

23. Connaissance des enjeux SEO et des outils de référencement naturel

24. Familiarité avec les outils de gestion de projet (Jira, Confluence, etc.)

25. Compréhension des workflows éditoriaux et des processus de publication

Compétences Métier

26. Excellente capacité d'analyse et de synthèse

27. Compétences en gestion de projet et coordination d'équipes transverses

28. Capacité à traduire les besoins métier en spécifications techniques

29. Sens aigu du détail et orientation résultats

Compétences Personnelles

30. Communication efficace avec les équipes techniques et non-techniques

31. Curiosité pour les nouvelles technologies et l'innovation

32. Capacité d'adaptation dans un environnement en évolution rapide

33. Passion pour le sport et l'univers des médias

Comment nous faisons avancer les choses...

Cette dernière partie est probablement la plus importante ! Chez WBD, nos grands principes sont les valeurs fondamentales qui sont au cœur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez les retrouver sur ainsi que quelques exemples de l’équipe sur ce que ces grands principes signifient et comment ils se reflètent dans leur quotidien. Nous espérons qu’ils résonneront en vous et avons hâte d’en discuter lors de votre entretien.

S’engager pour l’Inclusion chez WBD

Warner Bros. Discovery a pour vocation de constituer une équipe qui reflète la diversité des points de vue, du vécu et du savoir-faire. En tant qu’employeur soucieux de l'égalité des chances, nous prenons au sérieux notre responsabilité de considérer les candidat(e)s qualifié(e)s sur la base du mérite, indépendamment du sexe, de l’identité ou de l'orientation sexuelle, de l'origine ou de l’appartenance vraie ou supposée à une ethnie, de l'âge, des convictions religieuses ou des opinions, de la situation de famille, de l'identité ou de l'expression de genre, de la citoyenneté, de l’état de santé ou du handicap mental ou physique, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous êtes en situation d'handicap et vous avez besoin d'un aménagement pour vous aider à postuler et/ou pendant le processus de recrutement, vous pouvez effectuer une demande en visitant notre .

Who We Are…

When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD’s vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the bringing our characters to life, the bringing them to your living rooms and the creating what’s next…

From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive.

How We Get Things Done…

This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.

Championing Inclusion at WBD

Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law.