Rattaché au Responsable Paie et administration du personnel, vous intégrez notre équipe composée de 10 personnes.
Vous savez faire parler les chiffres et souhaitez travailler dans un environnement stimulant et challengeant ? Cette offre est faite pour vous !
Les principales missions confiées sont les suivantes ;
- La gestion complète de votre portefeuille paie : réalisation et contrôle des bulletins de paie, DSN, rédaction des contrats et avenants, gestion des arrêts de travail, OD comptable.
- Chef d'orchestre pour les gestionnaires pour le respect des échéances de paie de l'ensemble des sociétés du groupe.
- Renfort actif auprès des gestionnaires pour l'ensemble des paies du groupe.
- Réalisation des états de reporting, extractions divers pour répondre aux demandes de la direction
Vous êtes force de proposition et avez la volonté de faire évoluer les process du service. Vous participez à la qualification et à la rédaction des besoins pour le SIRH.
Statut Agent de Maitrise - forfait jour
Avantages entreprise : 13ème mois, prime de participation, restaurant d'entreprise, des actions en faveur de votre équilibre vie professionnelle/ vie personnelle (télétravail, horaires de journée, accès aux avantages du CSE, mutuelle, prévoyance...
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence et votre capacité à gérer les priorités et à vous adapter afin d'assurer la qualité et le respect de notre processus paie.
Doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles et d'un sens de l'analyse, vous savez faire preuve d'autonomie. Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe vous permettront d'être rapidement opérationnel(le). Enfin, la discrétion et le respect des règles de confidentialité sont vos mots d'ordres.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Logiciel de paie,Déclaration Sociale Nominative,Réglementation des délais de paiement,Établir un contrat de travail,Établir un bulletin de paie,Optimiser un processus de paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Gérer la paie
Langues: Français exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres services de restauration n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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