Digital trading (display - prog)

Agency :

HAVAS FWDMEDIA

Job Description :

Nous sommes FWD.



Chez FWD, nous croyons au pouvoir des marques.



Dans le luxe, ce pouvoir est nourrit de la culture. À son apogée, il ne se contente pas de l’accompagner : il la devance en façonnant de nouveaux rituels, de nouvelles esthétiques et de nouveaux désirs.



Mais le véritable statut d’icône ne se construit pas dans le changement perpétuel. Il repose sur ce qui traverse le temps : l’héritage, l’authenticité, l’intemporalité.



C’est là que réside notre approche : préserver l’essentiel, tout en accélérant et révélant l'avenir.



Pour donner vie à cette vision, nous pensons le média de manière holistique.
Tout est connecté. Les systèmes priment sur les silos.



Nous décryptons les signaux du monde pour les transformer en stratégies média full-funnel, portées par la data et par des plateformes qui rendent l’activation et la mesure plus fluides, plus précises et plus réactives.

Sur ces fondations, l’imagination peut pleinement s’exprimer, en créant ces connexions média où naît le désir.



Ainsi, lorsque la rigueur rencontre l’audace, dans les métiers d’art comme dans les médias, tout devient possible





Quel serait alors le projet à tisser ensemble ?



Au sein de nos équipes Trading - Display, vous serez garant de la qualité d’exécution, de la précision des diffusions et de la justesse des activations média sur l’ensemble des plateformes programmatic (DV360, TTD, etc.).



Chaque campagne sera pour vous l’occasion de concilier performance média et excellence esthétique, pour que chaque impression reflète l’image et l’exigence des Maisons.






Vos missions, à la hauteur de l’excellence des Maisons




Activation des campagnes Display & Programmatique

* Déployer les campagnes display et programmatiques en cohérence avec les stratégies média définies.
* Paramétrer, planifier et piloter les activations sur les différentes plateformes d’achat (DV360, TTD et régies).
* Assurer la qualité de diffusion : ciblages d’audience, formats, inventaires, brand safety et intégration des assets créatifs.
* Veiller à la cohérence des prises de parole avec l’image de marque et les environnements de diffusion sélectionnés.


Optimisation et pilotage de la performance

* Suivre les performances des campagnes en continu et recommander des optimisations (enchères, ciblages, formats, inventaires).
* Analyser les données pour maximiser la visibilité, l’efficacité et l’atteinte des objectifs définis.
* Produire des reportings réguliers, clairs et exploitables, en mettant en avant les insights clés.
* Identifier de nouvelles opportunités d’activation (formats innovants, data, inventaires premium, solutions cookieless).
* Capitaliser sur les apprentissages et partager les bonnes pratiques.


Collaboration et coordination

* Travailler en étroite collaboration avec les équipes conseil et data pour assurer l’alignement entre stratégie et exécution.
* Coordonner les échanges avec les partenaires technologiques (DSP, régies).
* Contribuer à la bonne gestion de projets multi-interlocuteurs dans un environnement exigeant et international.



La liste des missions est non exhaustive, et les responsabilités devront être rediscutées en fonction de votre niveau d'expérience et du rôle que vous prendrez au sein de l'agence parmi les rôles suivants : Trader Manager / Team Lead (4-6ans), Senior Trader (2-3ans), Trader.





Nous avons un peu imaginé votre profil.
Et si c’était vous ?



Premièrement : votre CV doit être à jour.



Votre profil

* Expérience en programmatique et display en agence media 
* Formation métiers : Gré à Gré et Programmatique (DV360, TTD) pour le Digital 
* Vous devrez être à l'aise sur les outils informatiques : Pack Office (Excel, Powerpoint). 
* Aisance rédactionnelle et orale  
* Expérience ou forte appétence pour la mise en œuvre de campagnes média haut de gamme.
* Rigueur, précision et sens du détail dans la gestion des activations et des budgets.
* Intérêt marqué pour l’univers du luxe, de la beauté ou de la mode, et compréhension de ses codes.
* Capacité à travailler en équipe, à gérer plusieurs campagnes simultanément et à collaborer dans un cadre international.
* Niveau courant en français (C1-C2), à l'écrit et l'oral. La maîtrise de l'anglais est réel atout (niveau minimum B2-C1).

Vos qualités

* Esprit analytique et curiosité pour les innovations digital.
* Sens esthétique et attention à la qualité des créations diffusées.
* Diplomatie, fiabilité et exigence dans le suivi des campagnes.
* Goût pour la précision, la justesse et la cohérence dans chaque détail.
* Réactivité et capacité à évoluer dans des environnements dynamiques.





Venez vivre une expérience unique avec nous.



Au sein du groupe Havas, vous rejoindrez un vaste réseau qui rassemble des talents du monde entier pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.



Chaque Havas Village rassemble sous un même toit des talents dans les domaines de la création, des médias, du digital, du design et de l'activation, ce qui nous permet de fournir un service agile, homogène et intégré à nos clients sur chaque marché, tout en s'appuyant sur le talent et le soutien des autres Havas Village du monde entier.



* Nous sommes situés au cœur du Havas Village France : 29/30 Quai de Dion Bouton à Puteaux.
* CDI, convention collective de la publicité, mutuelle santé de qualité & prévoyance.
* Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, et des locaux (réellement) confortables et modernes lorsque vous êtes à l’agence.
* Restaurant d’entreprise - Roots, et cafétéria avec offres Starbucks.
* 25 jours de congés payés + 15 RTT par an.
* De nombreux avantages grâce au groupe Havas (soirée agence, CSE, offres promotionnelles sur les loisirs, voyages (et bien d’autres !), service de conciergerie, conférences inspirantes, salle de sport intégrée & activités sportives, séance de massage hebdomadaire, politique mobilité durable très avantageuse, afterwork Havas, avant-premières cinéma, etc.).





Ensemble, nous pouvons faire la différence.

Vous intégrerez une entreprise qui garantit l'égalité des chances et valorise la diversité.

#LI-HL1

Contract Type :

Permanent

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.