Adjoint(e) chef unité politiques territoriales de l'habitat

Informations générales Organisme de rattachement Direction Départementale des Territoires de l'Ain (DDT 01) Référence 2026-2181324 Date de début de diffusion 02/02/2026 Date de parution 04/03/2026 Date de fin de diffusion 02/04/2026 Date limite de candidature 04/03/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Aménagement et développement durable du territoire - Responsable de l'habitat et du logement Statut du poste Vacant Intitulé du poste Adjoint(e) chef unité Politiques Territoriales de l'Habitat Descriptif de l'employeur Le service Habitat Construction a en charge - la mise en oeuvre de la politique nationale du logement en partenariat avec les acteurs locaux : - l'animation et le contrôle de l'élaboration des documents territorialisés en matière d'habitat, - la réalisation des enquêtes nationales sur le logement et les études locales d'habitat, et la participation à l'observatoire départemental de l'habitat, - soutenir l'amélioration, notamment énergétique, du parc public et privé, - le pilotage de la lutte contre l'habitat indigne et dégradé et la précarité énergétique, - le pilotage des dossiers ANRU - la tutelle des bailleurs sociaux et le contrôle du délégataire des aides à la pierre - la promotion de la qualité des constructions, - le contrôle de la mise en oeuvre de l'accessibilité des ERP et l'instruction des dossiers - le contrôle du respect des règles de construction pur les opérations sélectionnées. Description du poste En tant qu'adjoint : - Suivre les dossiers de l'unité (lutte contre l'habitat indigne, respect des obligations SRU,) - Assurer la veille réglementaire et de l'actualité liées au domaine de l'habitat - Assurer l'intérim du chef d'unité Analyser les données sur l'habitat / Développer une connaissance transversale et partagée pour : - Produire des analyses, - Rédiger des notes d'enjeux, les porter à connaissance des PLH (programme local de l'habitat), les avis du service sur les documents de planification (PLU, SCoT) Accompagner les EPCI dans l'élaboration et le suivi de leur PLH : - Porter les politiques de l'Etat en matière d'habitat -Préparer le passage en CRHH (comité régional de l'habitat et de l'hébergement) Assurer la tutelle des bailleurs sociaux : - Assurer le suivi des CUS (convention d'utilité sociale), - Organiser des rencontres annuelles avec les bailleurs sociaux - Instruire les demandes d'autorisation de ventes de logements, de démolir, - Contrôle de l'augmentation des loyers Conditions particulières d'exercice - bureau indépendant et équipé (informatique, téléphonie), - possibilité d'utiliser les véhicules de service pour les déplacements dans le département ou pour des formations, - contacts réguliers avec les autres services de la DDT, la DREAL, les EPCI, le CD01 Poste RenoiRH : 0920010192 Groupe RIFSEEP : SACDD/TSDD Groupe 1 Un CV doit être impérativement joint à toute candidature déposée. Descriptif du profil recherché - Connaissance réglementaire inhérente au domaine - Capacité d'analyse et de synthèse - Vision prospective et capacité à saisir les enjeux - Aptitude à travailler en réseau - Aptitude à travailler en équipe - Animation de réunions - Capacités d'initiative - Réactivité - Qualité rédactionnelle - Expression orale Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Sémia MENAI Cheffe de service Habitat et Construction 04.74.45.62.18 mail : semia.menai@ain.gouv.fr Céline MAKHLOUF Cheffe de l'unité des Politiques Territoriales de l'Habitat 04.74.50.67.81 mail : celine.makhlouf@ain.gouv.fr Fondement juridique du recrutement Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ain (01) Géolocalisation du poste 23 RUE BOURGMAYER 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 23 RUE BOURGMAYER 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/06/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) sgc-rh-ecologie@ain.gouv.fr Contact 1 semia.menai@ain.gouv.fr Contact 2 celine.makhlouf@ain.gouv.fr