RH & You est une agence de recrutement, dédié à l'accompagnement des entreprises et des candidats.
Nous offrons des solutions sur mesure et modernes pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client et nous nous engageons à trouver les meilleurs talents pour chaque poste.
Avec notre approche solide, fiable et humaine, nous créons des partenariats durables et fructueux.
Technicien d'exploitation CVC - Maintenance de forte puissance (H/F)
Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant et contribuer activement à la performance énergétique des bâtiments ?
Rejoignez une structure engagée dans la transition énergétique et intervenez sur des maintenance CVC de forte puissance au sein de lycées dans la région.
Vos missions
En autonomie ou en binôme, vous assurerez :
La maintenance préventive et curative des équipements CVC (chauffage, ventilation, climatisation).
Le diagnostic des pannes et le remplacement des pièces défectueuses.
Le réglage et l'optimisation des installations pour garantir leur performance.
Le contrôle des paramètres techniques (températures, débits, pressions).
La saisie et le suivi des interventions sur GMAO.
La participation aux astreintes techniques selon un planning défini.
Vous serez l'interlocuteur privilégié des établissements, garant de la sécurité, de la qualité de service et de la performance énergétique.
Ce que nous vous offrons
Des missions variées sur des équipements modernes et performants.
Un parcours d'intégration personnalisé et une formation continue.
Un véhicule de service et une rémunération attractive (13,3e mois inclus).
Une équipe dynamique et des projets stimulants dans les lycées des Hauts-de-France.
Votre profil
Bac Pro ou équivalent en génie climatique, thermique ou maintenance énergétique.
Expérience confirmée en maintenance CVC sur des installations de forte puissance (tertiaire ou collectif).
Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et excellent sens du service client.
Permis B indispensable.
Ce que nous vous offrons
Des missions variées sur des équipements modernes et performants.
Un parcours d'intégration personnalisé et une formation continue.
Un véhicule de service et une rémunération attractive (13,3e mois inclus).
Une équipe dynamique et des projets stimulants dans les lycées des Hauts-de-France.
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