Description du poste
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* Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux).
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* Gérer la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines.
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* Préparer et contrôler les bulletins de salaires.
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* Assurer le suivi de contrats d'externalisation de services (paies).
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Contexte
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Poste basé à Lons-Le-Saunier. Travail en hybride.
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Rythme d'alternance et présence
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* En entreprise :
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* - Du lundi au vendredi
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* - Périodes de travail de 8 heures
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* - Repos le week-end
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* - Travail en journée
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Profil recherché
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Pour ce poste, nous sommes à la recherche d'une personne passionnée par les relations humaines et la gestion administrative.
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- Bonne capacité d'organisation et de rigueur.
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- Sens de la discrétion et de la confidentialité.
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