Travailleur social

Missions

principales
1. Accueillir, accompagner et orienter les personnes dans le cadre de leur démarche d’insertion au sein du CHRS et réaliser à leur arrivée des diagnostics sociaux,
2. Evaluer la situation des résidents orientés et son évolution, mettre en place une démarche socio-éducative adaptée tout au long de la durée de séjour,
3. Assurer l’accompagnement administratif (constitution de dossiers de droit commun, lien et accompagnement auprès des administrations, etc…)
4. Proposer/animer des ateliers participant notamment à l’inclusion
5. Tenir à jour et transmettre à l’équipe les informations adéquates et toute difficulté repérée via les outils mis en place (en lien avec le logement ou toute autre problématique)
6. Participer à la réalisation du (des) projet(s) dans sa (leur) globalité
7. Participer aux temps de réunions et d’instance (réunions d’équipe, analyse de la pratique, ou toute autre réunion en lien avec l’activité du Projet de Service et/ou Associatif)
8. Proposer et mettre en œuvre un accompagnement social adapté en mobilisant ou en instruisant les aides ou dispositifs existants dans le respect de la loi du 2 janvier 2002
9. Être référent du projet personnalisé de la personne accueillie
10. Tenir à jour les dossiers des usagers ainsi que les différents outils utilisés.

Profil recherché

11. Vous êtes titulaire d’un bac+3 en travail social (DE, ASS, CESF, ES) ou vous justifiez d’une expérience réussie dans l’accompagnement d’un public en situation de fragilité.
12. Vous avez des connaissances sur la réglementation du logement social ou de l’hébergement et des dispositifs d’accompagnement au logement. De plus, une connaissance du fonctionnement du SIAO serait appréciée
13. Vous êtes reconnu€ pour vos qualités de médiateur, vos techniques d’entretien et votre faculté à rendre compte,
14. Vous savez gérer les situation complexes et conflictuelles
15. Vous êtes titulaire du permis B

Vous vous épanouirez dans notre association si

16. Vous êtes dynamique, vous aimez travailler dans un environnement stimulant et collaboratif
17. Vous êtes doté(e) d’une aisance rédactionnelle et relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations
18. Vous êtes en capacité à prendre le recul nécessaire
19. Vous faites preuve de discrétion, de bienveillance et de bientraitance

Nous aurons alors peut-être l’opportunité de travailler ensemble et d’œuvrer de concert, avec éthique, à la réalisation de nos missions.

Avantages & conditions

20. Salaire selon expérience en référence à la Convention NEXEM Accord CHRS
21. 6 jours de Congés Trimestriels pour le 1er, 2ème, et 4ème trimestre.
22. Type d'emploi : CDD de 4 mois pouvant évoluer vers un CDI
23. Horaires : 9h-13h et 14h-17h du lundi au vendredi (pouvant varier)
24. Lieu de travail : Bordeaux
Dernière mise à jour : 18-09-2025