Alt 2025 - apprenti(e) acheteur fuselage aerostructures (all gender)

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « ALT 2025 - Apprenti(e) Acheteur Fuselage Aerostructures (All Gender) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Operations SAS sur son site de Toulouse- Saint Martin.

Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au sein des départements « PSAY » en charge des achats Aerostructures Fuselage et Structures Secondaires et de la gestion des contrats associés pour tous les programmes avions d’Airbus.

Cet apprentissage consistera à développer vos compétences en Management des Achats, de contribuer au fonctionnement d’une MFT (Multi-Functional Team), d’interagir et négocier avec un large panel de fournisseurs européens et internationaux et de participer à des projets transverses visant à améliorer la compétitivité de nos produits et fournisseurs.

Cet apprentissage pourra commencer en septembre/octobre 2025 et sera d’une durée de 1 ou 2 an (s).

Tâches et responsabilités:

Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.

Vous contribuerez aux activités principales suivantes :

* Contribuer à l'activité de sourcing, à la gestion des appels d'offres et participer à la négociation des contrats pour obtenir les meilleures conditions d'achat conformément aux exigences de l'entreprise (interne - externe)

* Aider à la gestion des relations quotidiennes avec les fournisseurs et les projets en cours afin d'optimiser la valeur pour le client, tout en minimisant le coût total de propriété et les risques

* Contribuer à la négociation et à la mise en place des accords d'enablement ainsi qu'à la consolidation en transverse pour la MFT

* Participer à la dissémination au sein de la MFT des bonnes pratiques et des leviers résultant des projets d'amélioration de la compétitivité de nos produits et de nos fournisseurs

* Contribuer au suivi et au contrôle de conformité contractuelle pour l'ensemble du périmètre de la MFT

* Faire partie des équipes multifonctionnelles/multidivisionnelles tout au long des phases de cycle de vie des contrats

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation d’un niveau BAC +4 ou 5 en Ecole de commerce avec une spécialisation en Management des Achats ou équivalent pour un apprentissage de 1 à 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

* Première expérience en entreprise serait très appréciée (à l’étranger serait un plus)

* Très bon niveau sur Excel et Power point (Google Sheets / Slides)

* Communication soignée à l’orale comme à l’écrit (Stakeholder management)

* Connaissances en gestion de projet seraient un plus

* Dynamique, Rigoureux (se), curieux (se) et autonome

* Doté (e) d’un sens relationnel

* Capacité d'intégration dans une équipe et souplesse d'adaptation

* Reconnu(e) pour vos qualités d’organisation

* Aptitude d’analyse et de synthèse, de vision stratégique

* Pourvu(e) d’esprit d’équipe.

Compétences linguistiques :

Anglais : Courant

Français : Courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
🔗 Airbus Careers – Rewards and Benefits

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Operations SAS

Type de contrat:

Alternance

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Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Achats, approvisionnement, commandes

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.