Missions
La Direction du Marketing Client et Coordination des offres, intervient en transverse sur tous les marchés (particuliers, banque privée, entrepreneurs..) et coordonne les experts du marketing produit, de la communication et de la distribution.
Elle a notamment pour mission de définir la stratégie par segment de client et sa déclinaison en produits& services, parcours de vente et actions commerciales.
Le Chef de segment marketing est responsable de la stratégie marketing et commerciale sur un segment client donné.
Il pilote la connaissance client, la proposition de valeur et les plans dactions marketing pour développer la rentabilité et la satisfaction de ce segment.
1. Analyse et connaissance client
1. Étudier le marché, les tendances et les comportements des clients du segment (via data, études, CRM, panels, etc.).
2. Identifier les besoins, irritants et leviers de fidélisation.
3. Segmenter la base client et définir des cibles prioritaires.
4. Réaliser des benchmarks concurrentiels (autres banques, néobanques, fintechs).
2. Définition de la stratégie marketing du segment
5. Définir la proposition de valeur du segment (offre produits, services, tarification, expérience client).
6. Fixer les objectifs commerciaux et marketing (acquisition, rétention, équipement, rentabilité).
7. Déterminer le positionnement de marque adapté au segment.
8. Coordonner la stratégie avec les directions produit, commerciale, digitale et communication.
3. Pilotage du plan marketing et des campagnes
9. Construire le plan marketing annuel du segment (acquisition, cross-sell, fidélisation).
10. Suivre les performances : taux de conversion, ROI, coût dacquisition, satisfaction client.
11. Ajuster les plans daction selon les résultats.
4. Développement et optimisation de loffre
12. Contribuer à la création et lévolution des produits bancaires (comptes, cartes, épargne, crédit, assurances).
13. Participer à la conception doffres packagées ou personnalisées selon le segment.
14. Travailler avec les équipes produit, data, pricing et UX pour adapter les parcours clients.
15. Intégrer les innovations (banque mobile, IA, open banking)
5. Pilotage transverse et coordination interne
16. Travailler étroitement avec :
- Les équipes Distribution et Commerciales (réseau dagences, conseillers) pour assurer la mise en marché des offres et campagnes
- Le Digital / CRM (segmentation, automatisation, analytics).
- La Communication (réalisation des briefs pour initier les campagnes institutionnelles/CRM, brand content).
6. Suivi des indicateurs et reporting
17.
Mettre en place des tableaux de bord segmentés.
Déplacements occasionnels
Compléments
LES + DE NOTRE ENTREPRISE
Un processus de recrutement rapide en 3 rendez-vous et 100% digital !
Vous intégrez notre campus de 3000 collaborateurs à Villejuif (locaux au pied de la ligne 7, parking voiture et vélos) ;
3 Restaurants dentreprise et avantages CSE ;
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Mais aussi :
Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole.
Un collectif soudé et engagé dans latteinte dobjectifs communs
Une entreprise qui sengage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant lexpérience requise à postuler à nos offres.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
18. Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH)
19. Entretien avec un manager métier
20. Passation du questionnaire Assessfirst
21. Entretien avec un recruteur (RH)
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Marketing
Niveau d'expérience minimum
6 - 10 ans
Expérience
Chef de produit Marketing ; Chef de projet Marketing
Compétences recherchées
- Capacité danalyse & esprit de synthèse
- Organisation et sérieux
- Goût de linnovation
- Être force de propositions
- Goût du travail en équipe
- Capacité à coordonner les sujets
- Sens du client
- Gestion de projet
Outils informatiques
Pack Office
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