Publiée le 14 juin
Mission du poste
Au sein d'une institution, l'éducateur technique exerce une triple fonction :
- l'accompagnement éducatif de personnes en situation de handicap par l'encadrement d'activités techniques ;
- la formation professionnelle par l'apprentissage de savoir-faire et de savoir être en chantier/atelier
- l'encadrement technique d'un atelier
En s'appuyant sur une activité technique et professionnelle et en adoptant une posture d'écoute, d'observation et de compréhension, l'éducateur technique développe une relation éducative personnalisée qui concourt au développement de la personnalité, des capacités et des compétences sociales et professionnelles de l'adolescent. Il place les valeurs du travail au centre de sa pratique éducative et relationnelle.
Mission
Au sein de l'Etablissement et courant 2027 en Unité Externalisée, sous la responsabilité du Chef de Service et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire de l'IME, l'éducateur technique :
- Transmet de façon adaptée des savoirs et savoir-faire techniques dans le cadre de l'atelier « Manutention / logistique / bionettoyage / entretien de locaux »
- Accompagne et guide les adolescents dans l'apprentissage et la réalisation de travaux
- Élabore une organisation matérielle quotidienne des ateliers et chantiers extérieurs où il exerce
- Veille à la dynamique de groupe des jeunes accueillis dans l'atelier / chantier
- Concourt à la prise en charge pédagogique au quotidien de chacun des jeunes de l'atelier / chantier
- S'assure de la bonne articulation entre les projets personnalisés des jeunes accueillis et le projet d'atelier / chantier
- Participe à l'information et au travail de lien avec la famille des jeunes accueillis
L'éducateur technique participe également au dispositif institutionnel en échangeant des informations sur l'activité et le suivi des personnes au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en rédigeant des comptes-rendus d'activité ou de suivi, en participant aux réunions institutionnelles et à des séances d'analyse des pratiques éducatives.
Vous avez une solide expérience professionnelle dans les métiers de la manutention, de la logistique, du bionettoyage ou de l'entretien de locaux et vous souhaitez transmettre votre savoir-faire à des publics fragiles.
Qualification demandée sur l'un de ces métiers (minimum CAP pouvant aller jusqu'à bac et BTS techniques)
Vous savez faire preuve de patience, de pédagogie et possédez une grande qualité d'écoute.
Vous souhaitez travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (enseignants, éducateurs, psychologue, médecin, chef de service, infirmière, psychomotricienne, assistante sociale ...) afin d'adapter le travail en atelier aux compétences et aux fragilités de la personne accompagnée.
Qualités et Compétences requises :
- Compétences et expériences solides dans les métiers de la manutention, logistique, bionettoyage, entretien de locaux
- Capacité à traiter et résoudre des situations conflictuelles
- Capacité à prendre des responsabilités, des initiatives et à monter des partenariats externes
- Capacité à travailler et à se positionner dans une équipe pluridisciplinaire
- Capacité à rédiger des écrits professionnels
- Sens de la discrétion et respect de la confidentialité
Conditions de recrutement :
- Diplôme d'Educateur Technique (spécialisé ou non) ou diplôme technique (CAP à BTS) des métiers visés
- Expérience dans le champ du handicap souhaitée
- Expérience d'enseignement et goût pour la pédagogie
Rémunération : Convention collective du 15.03.1966
Conditions de travail :
- Moitié des vacances scolaires en congés ;
- Poste domicilié à Meyrieu les Etangs et la CAPI.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres assurances
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Entreprise
La Mutualit Franaise Isre Services de Soins et dAccompagnement est un acteur engag de l'conomie sociale et solidaire but non lucratif qui propose, travers 7 ples oprationnels reprsentant 35 tablissements et services, une offre de soins et de services accessibles et innovants (Personnes ges, Handicap, Addictologie, Habitat Jeunes, Insertion et Aide a domicile, Tutelle). La Mutualit Franaise Isre regroupe 1280 salaris.
