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Technicien de maintenance en fermetures industrielles h/f

Saint-Priest
CDI
Le Mercato De L'Emploi
Technicien maintenance
De 2 600 € à 3 200 € par mois
Publiée le 6 juin
Description de l'offre

Tu es jeune technicien(ne), curieux(se), motivé(e), et tu veux apprendre ton métier dans une entreprise qui te fait confiance dès le départ ? Cette opportunité est faite pour toi !

Nous recrutons pour une TPE familiale basée à Saint-Priest (69), spécialisée dans la maintenance de systèmes de fermetures industrielles et dautomatismes : portes sectionnelles, portails motorisés, barrières automatiques, rideaux métalliques

Pourquoi cest un bon plan ?

Parce que tu intègreras une petite équipe soudée, un quotidien varié sur le terrain, et surtout une direction présente, bienveillante et toujours à lécoute de ses techniciens.

Ce que l'on te propose :

- Un vrai parcours dintégration et un accompagnement sur le terrain

- Une entreprise où ton travail est reconnu et tes idées sont entendues

- Une diversité dinterventions auprès dentreprises industrielles locales

- Un environnement de travail sympa, stable et stimulant

Si tu es débrouillard, volontaire, que tu aimes le contact client et le travail manuel, viens grandir avec nous ! Ton quotidien en tant que technicien itinérant

Tu seras le visage de lentreprise sur le terrain, en lien direct avec les clients : cest toi quon appelle quand il faut du sérieux, de la réactivité et un bon coup de clé !

Tes missions seront variées, jamais routinières :

- Dépanner sur site dès quun équipement montre des signes de faiblesse

- Assurer les visites de maintenance préventive pour éviter les pannes surprises

- Installer des équipements neufs avec rigueur et efficacité

- Remettre en état ou remplacer les anciens systèmes

- Rédiger tes rapports dintervention pour un suivi pro et carré

- Faire des recommandations techniques qui aident léquipe à établir les devis

On ne te lâche pas dans la nature !

Tu seras formé(e) dès ton arrivée avec un référent dédié à tes côtés. L'entreprise investir dans ta montée en compétences, parce que quand tu progresses, c'est toute l'équipe qui avance.

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