Description du poste
Sous la responsabilité du directeur du pôle, vous participerez activement à la conception et au pilotage de travaux de projets d’aménagements urbains et d’Infrastructures.
En tant que Chef de Projet, votre mission consistera à conduire des missions de Maitrise d'oeuvre (études et travaux) sur des opérations d'infrastructures linéaires (routes, ouvrages d'arts génie civil, transports,....) et d’aménagements (requalification urbaine, ZAC,...)
Vous serez amené à :
* Mener des missions de Maitrise d’œuvre de conception (ESQ, AVP, PRO, ACT) et en travaux (VISA, DET, OPC, AOR) sur des opérations de natures et tailles diverses (1 à plusieurs M€ de travaux) en fonction de vos appétences et sensibilités dans les domaines des aménagements urbains, des infrastructures, des VRD, du génie civil et des réseaux associés à nos opérations : requalification de centres urbains, éco-quartiers, ZAC, aménagements d'espaces publics, infrastructures linéaires,
* Vous impliquer activement dans la démarche d'écoconception des opérations et une prise en compte des objectifs environnementaux du groupe ARTELIA et de nos clients dans la conduite des missions de maîtrise d'œuvre
* Manager la production, la gestion contractuelle et financière des contrats, le plan de charge et des priorités,
* Gérer la relation du client pendant le projet: écoute et réactivité, anticipation des risques, formalisation des grandes étapes clés du déroulement du projet
* Une contribution au développement commercial du pôle au travers de contacts clients et de réponses aux Appels d'Offres publics et privés, en lien avec le Responsable de pôle »
* Reporting régulier et spontané auprès de votre manager
Pour réaliser ces missions, vous pouvez compter sur les compétences de votre équipe ainsi que sur le réseau des experts multidisciplinaires d'Artelia. »
Qualifications
Vous avez une expérience significative (5 ans minimum) en gestion de projets d'une ou plusieurs opérations en VRD et GC.
Vous possédez un bon esprit d’équipe, êtes à l’aise à l’écrit et à l’oral et dans les relations contractuelles.
Une aisance pour le management d'équipe, l'encadrement et le relationnel (dialogue avec vos partenaires sur les projets) est primordiale pour la réussite du poste.
Vous êtes structuré(e), autonome, réactif(ve).
Vous maîtrisez les outils et référentiels techniques en lien avec l'activité (MS Office, MS Project).
Vous avez de bonnes connaissances réglementaires en matière de marchés publics, et disposez d'une solide culture réglementaire technique sur les différentes thématiques.
Des déplacements ponctuels sur la région Sud-Ouest sont à prévoir.
Informations supplémentaires
Notre contrat social :
Rejoindre ARTELIA, c’est grandir ensemble en toute simplicité !
Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l’avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c’est notre capacité à vous offrir :
* Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation Artelia)
* Une organisation du travail modulable (télétravail, RTT, temps partiel choisi)
* Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans)
* Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, innovation, mobilité)
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner.
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