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Préventeur hss

Arras
TN France
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 8 mai
Description de l'offre

Chez Veolia Agriculture, nous avons la chance de travailler sur le marché porteur et vertueux de l’économie circulaire. Nous relevons chaque jour de nouveaux challenges au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs dans les domaines de :

1. la transformation et la valorisation de sous-produits organiques et minéraux (compostage, épandage, méthanisation…)
2. la commercialisation de produits issus de l’économie circulaire (engrais organiques composts, protéines animales…) portée par quatre entités : Angibaud, Huon, SANI et SEDE, qui commercialisent leurs produits via la distribution agricole ou en vente directe auprès des agriculteurs.

Notre réseau d’agences, centres de traitement et usines nous permet d’être présents sur tout le territoire français, travaillant à proximité de nos clients. Avec près de 600 collaborateurs répartis nationalement, nos entreprises restent à taille humaine, et nous sommes fiers d’appartenir au groupe VEOLIA. Le groupe Veolia est la référence mondiale en gestion optimisée des ressources, présent sur cinq continents avec 220 000 salariés, concevant et déployant des solutions concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie, participant à changer radicalement la donne.


Description du poste

Le service HSS de Veolia Agriculture (3 personnes) recherche pour renforcer l’équipe en CDD un ou une : Préventeur HSS (H/F)

Fort(e) de votre capacité de persuasion et de votre dynamisme, vous accompagnerez les collaborateurs des différents sites et agences de votre périmètre dans l’amélioration continue en SST et dans le développement d’une culture sécurité intégrée.

En étroite collaboration avec l’équipe HSS de l’entreprise (3 personnes et 12 Correspondants Sécurité), vous accompagnerez l’encadrement des sites dans le déploiement des outils du système Prévention.

Par votre présence terrain accrue, vous serez en recherche permanente de solutions et d’innovations permettant de garantir la santé et la sécurité du personnel, et vous vous assurerez du déploiement et de l’efficacité des outils.

À travers ce poste, nous vous proposons une aventure humaine pleine de challenges, en étant acteur d’une vraie culture de la prévention et en participant ainsi au bien-être des collaborateurs.

Vos principales missions seront :

1. Suivre et déployer le système Hygiène Santé Sécurité
2. Accompagner les opérationnels (responsables de sites de traitement et de production) dans la remontée d’informations du terrain et leur analyse
3. Réaliser et animer des réunions de sensibilisation (hygiène, santé, sécurité)
4. Participer aux réunions des correspondants sécurité de VAF
5. Réaliser des visites sécurité sur les sites
6. Mettre à jour les Documents Uniques, en analysant les risques par poste
7. Accompagner les managers pour la réalisation des accueils sécurité des nouveaux arrivants (embauchés, stagiaires, intérimaires), en coordination avec le service RH
8. Veiller à la mise en oeuvre des analyses d’accidents du travail et suivre le plan d’actions
9. Assurer la déclaration des accidents du travail et maladies professionnelles, en suivi avec les CPAM
10. Participer à la sensibilisation du personnel (causeries, actions, communication)
11. Participer aux projets et innovations transversaux liés à la HSS (digital, technique, communication)

Une expérience d’au moins deux ans en prévention multisite est attendue. Vous devez faire preuve d’aisance relationnelle, de persuasion et d’autorité, être pédagogue, dynamique et digne de confiance. Vous devez savoir animer des réunions et formations, maîtriser la réglementation et le Code du Travail, ainsi que les outils informatiques (Google).

Informations complémentaires :

* CDD de 6 mois, à pourvoir dès que possible
* Déplacements nationaux, véhicule fourni
* Salaire négociable selon profil et expérience
* Permis B requis
* 13ème mois, intéressement et participation

Localisation : En France

Veolia s’engage pour la diversité et l’égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr

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