Charge de gestion et de vie collective h/f

L’association Le MAS a pour missions :
L’accueil, l’accompagnement et l’aide aux personnes en situation de vulnérabilité en coopération avec les autorités et les acteurs de solidarité, de santé et de justice.
La recherche et la sensibilisation sur les situations des publics en difficulté.
L’association aide environ 15 000 personnes par an sur le département du Rhône et la Métropole de Lyon avec 26 services mobilisés et 200 collaborateurs-trices.
Le MAS recrute 1 chargé-ée de gestion et de vie collective
La mission consiste à accueillir et d’accompagner des ménages avec enfants en situation d’urgence ou de réinsertion pris en charge dans le cadre d’un dispositif d’hébergement et de réinsertion sur Villefranche s/s.
Le service s’appuie sur une équipe composée d’un responsable de pôle, d’un-e coordinateur-trice, un-e travailleur-se social-e et de deux chargés-ées de gestion et de vie collective.
Avantages :
* Mutuelle
* Chèques cadeaux
* 50% Transports



Sous l‘autorité d’un responsable de service et en lien avec une coordination de dispositif, la mission est la suivante :
o Réaliser l’accueil des ménages et organiser leur installation dans les hébergements,
o Faciliter les relations entre les résidents et leur environnement par une présence bienveillante, régulière et une écoute attentive,
o Veiller au bon entretien et organiser la maintenance des locaux en lien avec le-la coordinateur-trice, réaliser des tâches de petite maintenance avec les personnes accueillies,
o Gérer la caisse, les aides financières et les participations financières,
o Participer à l’identification des besoins et difficultés individuelles des personnes et faire le lien avec l’équipe,
o Mobiliser les résidents pour participer aux différentes actions et animations, organiser et animer des temps collectifs,
o Participer à la bonne inscription du dispositif sur le territoire,
o Participer à la mise en œuvre et au suivi de la sécurité du site. Impliquer les personnes accueillies dans ce sujet.
· Diplôme de niveau III ou IV de type AMP/AES, moniteur éducateur, logisticien, maître de maison,
· Savoir établir une relation interpersonnelle et professionnelle avec les personnes accueillies,
· Rigueur, organisation, pragmatisme, polyvalence,
· Disposer de qualités d’animateur et de facilitateur,
· Disposer d’appétences pour assurer le suivi technique des logements et réaliser des petites interventions,
· Maîtriser l’outil informatique (Outlook, Word et Excel),
· Permis de conduire B.
Condition de la mission
· 1 poste CDI, temps plein
· Basé à Villefranche s/s : Services L’AVANCEE et LAC.
· Travail en journée entre 9h00 et 19h00
· Salaire : CC.66 – reprise selon ancienneté
· Rémunération : selon convention collective 66 en fonction de l’ancienneté
· Candidature à adresser avant le 15/08/25