Ses missions principales sont les suivantes :
Assurer la sécurité des enfants et des locaux
Effectuer des rondes régulières dans l'établissement.
Vérifier les accès, les portes, les alarmes et les dispositifs de sécurité.
Prévenir les risques d'accident, d'intrusion ou d'incendie.
Intervenir en cas d'urgence et appliquer les procédures de sécurité.
Veiller au bien-être des enfants pendant la nuit
Accompagner les jeunes qui rencontrent des difficultés à s'endormir.
Rassurer les enfants en situation d'angoisse, de cauchemars ou de détresse émotionnelle.
Répondre aux besoins ponctuels (maladie, besoin de parler, demande d'aide).
Maintenir un climat calme et sécurisant.
Gérer les situations de crise
Intervenir lors de conflits, fugues, comportements agressifs ou mises en danger.
Évaluer la gravité des situations et solliciter les services compétents si nécessaire (astreinte éducative, secours, forces de l'ordre).
Assurer la protection immédiate des mineurs.
Participer à l'accompagnement éducatif
Même si la nuit est principalement consacrée à la surveillance, le surveillant de nuit contribue au projet éducatif :
Observer les comportements nocturnes des jeunes.
Repérer des signes de mal-être, d'anxiété ou de difficultés particulières.
Favoriser le respect du cadre de vie et des règles de la structure.
Maintenir une posture éducative adaptée.
Assurer la transmission des informations
Rédiger des comptes rendus et des notes de nuit.
Signaler les événements marquants à l'équipe éducative de jour.
Participer aux réunions d'équipe selon l'organisation de l'établissement.
Garantir la continuité de l'accompagnement entre les équipes de nuit et de jour.
Réaliser certaines tâches logistiques
Selon les établissements :
Préparer les petits-déjeuners.
Vérifier l'état des chambres et des espaces communs.
Effectuer des tâches simples d'entretien ou de rangement.
Gérer certains appels téléphoniques nocturnes.
Qualités attendues
Le poste demande généralement :
Sang-froid et capacité à gérer les urgences.
Sens de l'observation.
Autorité calme et bienveillante.
Capacité à travailler seul tout en restant en lien avec une équipe.
Respect de la confidentialité et du secret professionnel. Selon Convention, IFM, ICP
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