Conseiller d'études actuarielles rentabilité epargne h/f

Vous êtes expert en modélisation financière et en Analyse de rentabilité ? Vous souhaitez jouer un rôle stratégique au sein d'un leader de l'assurance à l'environnement innovant et en transformation ? Rejoignez AXA en tant que Conseiller d'études actuarielles Rentabilité Epargne ! A propos du poste Rejoignez l'équipe Rentabilité Epargne Retraite Individuelle, un acteur clé dans la stratégie financière et réglementaire du Groupe, en lien avec la Direction Financière, la Fonction Actuarielle et les instances décisionnaires. Vous travaillerez au sein d'une équipe jeune, dynamique, engagée de 5 personnes (profils actuariats et ingénieurs) avec comme missions principales : - La participation aux réflexions pour améliorer l'offre pour le client ; - L'évaluation de la rentabilité de l'ensemble de la gamme Epargne/Retraite Individuelle ; - La modélisation de garanties financières innovantes (EuroCroissance notamment) ; - La construction des hypothèses clés par produit (volume de production, prime moyenne, répartition entre supports, chargements et commissions, comportement client : rachats, arbitrages, versements) en utilisant prioritairement le Data Lake (Pyspark) ; - La recherche et l'identification d'éléments permettant d'améliorer le ratio de solvabilité d'AXA France tant sur le volet des actions business (mise en place d'une nouvelle politique de souscription, réflexions sur l'élargissement de la production EuroCroissance, etc) que sur les aspects hypothèses/modélisation (modélisation fine des chargements/commissions, prise en compte de la mutualisation des comptes de participation aux bénéfices entre différents produits, etc) ; - L'optimisation de nos programmes de réassurance épargne ; Vous serez également amené à contribuer à des études spécifiques dans le cadre du lancement de nouveaux produits ou modification de la gamme existante Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple : - D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ; - D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ; - D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; - De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; - Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelleOn s'arrête là, la liste est longue !