Publiée le 14 juin
Mission du poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Chef de service, vous contribuez à l'accompagnement global des personnes accueillies dans une logique de parcours, en favorisant leur autodétermination et leur participation sociale.
Vous intervenez dans une approche globale et coordonnée, en lien étroit avec les différents acteurs du parcours de la personne.
Accompagnement éducatif et développement du pouvoir d'agir :
- Mettre en oeuvre des accompagnements individualisés favorisant l'autodétermination, l'expression des choix et l'autonomie
- Soutenir les personnes dans la définition, l'élaboration et la mise en oeuvre de leurs projets de vie
- Favoriser la participation sociale et l'accès à la vie dans la cité
- Adapter les modalités d'accompagnement en fonction de l'évolution des besoins
Élaboration et suivi des projets personnalisés :
- Co-construire, formaliser et évaluer les projets personnalisés avec la personne accompagnée
- Assurer un suivi régulier des objectifs et proposer les ajustements nécessaires
- Garantir la cohérence des interventions dans une logique de parcours
Coordination de parcours et travail en réseau :
- Assurer un rôle de référent de parcours pour les personnes accompagnées
- Coordonner les interventions des différents professionnels et partenaires
- Développer et entretenir les liens avec les familles, tuteurs et acteurs du territoire (ESAT, services de soins, partenaires sociaux)
- Participer aux réunions de coordination, synthèses et échanges partenariaux
Travail en équipe et dynamique institutionnelle :
- Contribuer à une dynamique d'équipe collaborative, participative et réflexive
- Participer aux réunions d'équipe, aux temps d'analyse des pratiques et aux projets institutionnels
- Partager les observations et contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles
Qualité et amélioration continue :
- S'inscrire dans la démarche qualité de l'établissement
- Mettre en oeuvre les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS)
- Participer aux évaluations internes et aux projets d'évolution de l'offre
Profil recherché
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé
- Expérience souhaitée dans le secteur médico-social, notamment auprès d'adultes en situation de handicap
- Bonne connaissance des enjeux actuels : autodétermination, participation sociale, transformation de l'offre
- Capacité à travailler en coordination de parcours et en réseau
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute
- Capacités d'analyse, de rédaction et de travail en équipe
- Autonomie, organisation et capacité d'adaptation
Conditions et avantages
- Rémunération selon convention collective 66
- 18 jours de congés annuels supplémentaires
- Travail 1 week-end sur 3
- Participation à une dynamique institutionnelle engagée
- Un compte épargne-temps (CET),
- Des dispositifs d'épargne salariale avantageux,
- Un service de soutien psychologique
- Environnement de travail favorisant l'initiative, la créativité et l'autonomie professionnelle
Organisation du temps de travail
Compte tenu du fonctionnement du foyer d'hébergement accueillant des personnes travaillant en ESAT en journée, l'activité est principalement concentrée en fin de journée.
Vous aurez donc une amplitude horaire de 7h à 22h sur une base de 7h de travail quotidien ouvrant droit aux sujétions d'internat. Ses horaires type seront ainsi de 7h00 à 14h00 ou 8h00 à 15h00 ou 14h00 à 21h00 ou 15h00 à 22h00. Les plannings sont transmis à l'avance. Un roulement d'un week end sur trois en moyenne est mis en place.
Entreprise
Notre cœur de métier ? ACCOMPAGNER, au quotidien, des personnes en situation de handicap, quels que soient leur âge, leur handicap et leurs aspirations.
