Le groupe déploie à l'échelle mondiale une stratégie IA structurée : outils, méthodes, politiques d'usage et ressources de formation sont mis à disposition des entités locales.
Tu rejoins la Direction IT pour incarner ce déploiement sur le terrain : comprendre les directives et ressources du groupe, les adapter au contexte local, et embarquer les collaborateurs dans cette transformation.
Tes missions principales :
* Analyser et s'approprier les guidelines, outils et ressources IA diffusés par le groupe
* Adapter les contenus au contexte culturel et organisationnel local (langue, exemples métier, niveau de maturité)
* Assurer le lien régulier avec les équipes groupe (calls, reporting, remontées terrain)
* Concevoir et animer des sessions de sensibilisation à l'IA pour les collaborateurs (tous niveaux)
* Créer ou adapter des supports engageants : guides pratiques, tutoriels, newsletters, vidéos courtes,. ;
* Accompagner les équipes dans la prise en main des outils déployés par le groupe, notamment dans la suite office et rappeler/ diffuser les bonnes pratiques
* Suivre les retours d'expérience et faire remonter les besoins et difficultés identifiés
* Contribuer au tableau de bord de suivi du déploiement (taux d'adoption, formations réalisées, usages activés)
* Proposer des actions correctives ou des initiatives complémentaires
* Bac+3 à Bac+5 en école de commerce, université (gestion, communication, sciences humaines), école de management ou formation orientée digital / data / innovation.
* Bonne culture de l'IA et des outils digitaux (Copilot, Notion AI, outils de productivité.) - pas besoin d'être développeur
* Capacité à vulgariser des sujets complexes pour des publics non techniques
* Anglais courant indispensable (échanges réguliers avec le groupe)
* Aisance avec les outils de création de contenu (Canva, PowerPoint, outils vidéo)
* Curiosité intellectuelle : tu t'intéresses sincèrement à l'IA et tu te tiens informé(e) et n'hésites pas à tester (dans le cadre)
Le diplôme compte moins que la posture et la curiosité.
Votre rémunération et avantages :
* Salaire fixe selon grille de rémunération
* Intéressement
* Titres-restaurants
* Avantages CSE et Mutuelle/Prévoyance
* Produits Sysco à tarif préférentiel
* Perspectives d'évolution en interne
Le saviez vous ?
Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs.
Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !
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