Agent police de l?eau et de l?environnement

Vos missions en quelques mots Enjeux et dossiers principaux du poste : Assurer une présence visible de la DEALM et de la police de l'eau et de l'environnement sur le territoire afin de prévenir les infractions ; Signaler les infractions constatées à l'encadrement de l'unité pour voir les suites à donner ; Rencontrer et échanger avec les agents communaux et intercommunaux dont les agents de police afin d'identifier des problématiques environnementales locales ; Activités principales : veille territoriale : lutte contre les pollutions des milieux aquatiques et les travaux illégaux : seuils, prélèvements en eau,?. contrôle des travaux et projets autorisés au titre du code de l'environnement, élaboration de rapports de visites et de contrôles ; élaboration de cartographies (SIG) relations avec les communes (police municipale, agents de santé environnement) Poste placé sous l'autorité du chef d'unité ou de son adjoint Relations internes : Fonctionnement en équipe avec les deux autres agents composant la brigade de terrain : pour des raisons de sécurité et de cohésion d?équipe, les sorties terrain se font toujours au minimum à deux agents de la brigade. Échanges réguliers avec les instructeurs police de l?eau et de l'environnement et l'encadrement de l?unité. Ponctuellement avec les autres unités du service et l'encadrement du service. Relations externes : Relations avec les porteurs de projets, contribution au plan de contrôle annuel en concertation interne, mais aussi avec partenaires externes : OFB, Parc naturel marin, ARS, gendarmerie, polices municipales, Parquet. Profil recherché Compétences : Compétences techniques : - Connaître les principes généraux du droit, de l'organisation administrative dans le domaine de l'eau et l'environnement, - Commissionnement police de l'eau - Commissionnement faune flore - Commissionnement Déchets - Commissionnement Code de l'urbanisme - Notions en réglementation assainissement, déchets et urbanisme Compétences transversales : - Qualités rédactionnelles, - Outils informatiques (bureautique : Word, Excel, OpenOffice), - Outils métiers police de l'eau (Lanceleau, Cascade, Auto-STEP, ROSEAU), SIG : MAPINFO, QGIS Compétences relationnelles : - Aptitudes travail en équipe, - savoir être pédagogue, Modes d'acquisition : - Formation continue Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter fabienne.laroudie@developpement-durable.gouv.fr patrick.plumain@developpement-durable.gouv.fr