Chargé de mission développement & réseau h/f

Et si votre prochain défi professionnel avait du sens ?Chez Lynx RH Angers, nous ne faisons pas "simplement" du recrutement.Nous accompagnons des trajectoires professionnelles, nous révélons des potentiels et nous créons des rencontres durables entre des talents et des environnements qui leur correspondent réellement.Notre engagement est clair : prendre le temps de vous connaître, comprendre ce qui vous anime, et vous proposer des opportunités en phase avec vos valeurs, vos ambitions et votre manière de travailler.Parce qu'un poste, ce n'est pas qu'une mission. C'est un projet de vie.Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos partenaires un Chargé de mission développement & réseau H/F capable de jouer un rôle clé dans une dynamique collective à fort impact territorial.Vous intervenez en tant que référent(e) dans l'animation et le développement d'un réseau d'acteurs professionnels.Au cœur des échanges, vous êtes un véritable facilitateur : vous créez du lien, développez des synergies et contribuez activement à faire vivre une dynamique collective sur le territoire.Ce poste allie relationnel, structuration, coordination et développement.Vos missionsAnimer et développer un réseau d'acteurs économiquesFédérer et engager une communauté d'entreprisesOrganiser et piloter des événements réguliersDévelopper la visibilité et le rayonnement des actions menéesAssurer un rôle d'interface avec différents partenairesAccompagner des projets et favoriser les mises en relationStructurer et animer des groupes d'échangesPiloter la communication et valoriser les initiativesPré-requisCe poste nécessite une réelle capacitvoluer dans un environnement structuré, exigeant et en interaction constante avec des interlocuteurs variés.À ce titre, les éléments suivants sont indispensables :Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) en animation de réseau, développement de partenariats, coordination de projets ou environnement équivalentExpérience avérée dans des contextes impliquant des échanges avec des dirigeants, acteurs économiques ou institutionnelsCapacité à piloter des actions de manière autonome, de la conception à la mise en œuvreAisance dans la gestion de multiples interlocuteurs et dans des environnements transversesMaîtrise des outils de communication professionnelle, notamment digitauxPermis B obligatoire (déplacements réguliers)Disponibilité pour participer à des événements ponctuels en dehors des horaires classiquesCapacité à représenter une structure dans des environnements variésProfil recherchéNous recherchons un profil capable d'évoluer dans un environnement exigeant, multi-interlocuteurs, où la qualité de la posture et de la relation fait toute la différence.Au-delà d'un parcours, c'est votre capacité à comprendre les enjeux, créer du lien et incarner une dynamique collective qui sera déterminante.Vous justifiez d'une expérience significative dans des fonctions impliquant :animation de réseau, développement de partenariats ou coordination de projetsinteractions régulières avec des décideurs (dirigeants, acteurs publics, institutionnels)gestion de sujets transverses nécessitant organisation, autonomie et visionCe qui fera la différence :Votre intelligence relationnelle: Vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés, créer rapidement une relation de confiance et maintenir un lien dans la durée. Vous êtes à l'aise aussi bien dans des échanges informels que dans des environnements plus institutionnels.Votre capacité à fédérer: Vous aimez rassembler, embarquer et donner envie de s'impliquer. Vous savez faire émerger des dynamiques collectives sans posture d'autorité.Votre sens du développement: Vous identifiez naturellement les opportunités, vous créez des connexions pertinentes et vous contribuez activement à faire grandir un réseau.Votre structuration: Vous êtes capable de passer d'une idée à une mise en œuvre concrète. Vous savez organiser, prioriser et faire avancer plusieurs sujets en parallèle.Votre posture :Professionnelle, crédible et engagéeAutonome, avec un vrai sens des responsabilitésDiplomate, avec une bonne lecture des enjeux et des jeux d'acteursCurieuse, avec une appétence pour les environnements en mouvementReprésentative : vous êtes à l'aise pour porter une image, une dynamique, un collectif Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an