Description de l'offre:
L'Asoociation Départementale Petite enfance du Calvados recherche un/une
REFERENT SANTE ET ACCUEIL INCLUSIF
Les missions du référent Santé et Accueil inclusif sont les suivantes, selon l'article R2324-39 du code de Santé publique :
* Organiser les soins et l'administration des médicaments en crèche
* Faciliter l’accueil et l’intégration d’enfants porteurs de handicap ou atteints de maladie chronique
* Identifier des troubles de développement du Jeune Enfant
* Organiser des actions de promotion de la santé
* Former les équipes aux bonnes pratiques de soins
* Repérer les enfants en situation de danger ou « en risque de l’être » Le Référent Santé & Accueil Inclusif :
* Rédige le protocole d’urgence et le guide des conduites à tenir
* Forme les équipes à ce guide (comment réagir en cas d’accident)
* Formalise le registre des soins
* Rédige la note pour les parents concernant l’administration de médicaments
* Rédige la note de direction concernant les médicaments admis et non admis
* Rédige et organise le Projet d'Accueil Individualisé (PAI)
* Rédige une grille de repérage des enfants en difficulté ou risque de l’être
Compétences
* Connaissances professionnelles en matière d’accueil de la petite enfance
* Connaissances du contexte législatif nécessaire à la réalisation de la mission
* Devoir de secret médical
Statut/Rémunération
* 2 ou 3h par mois sur 11 mois (sauf mois d'août)
* 80€ de l'heure via une convention de prestation
Profil recherché :
Médecin, infirmière (avec 3 ans d’expérience auprès de jeune enfant), infirmière puéricultrice, pédiatre
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