Project manager officer f/h

Description du poste

Domaine d'activité / Métier

MARKETING, COMMERCIAL ET RELATION CLIENT - Marketing Projet

Intitulé de poste

Project Manager Officer F/H

Localisation du poste à pourvoir

CDG

Type de Contrat

Stage

Description de la mission

Dans le cadre de ses activités le Groupe ADP, ouvre en un Terminal Extime Exclusive, offrant une expérience unique d'un "Palace Parisien sur les pistes" misant sur 3 grands atouts : la confidentialité, l'accueil personnalisé et les formalités de voyage facilitées. A l'intérieur de ce Terminal en dehors des flux classiques de voyageurs, la séparation des parcours est parfaite, permettant l'anonymat et l'exploitation de deux parties distinctes, officiels et privés. Chaque client dispose d'un salon privatif qui lui permettra de se reposer, travailler ou se divertir en attendant son vol. Un service de bouche est proposé ainsi qu'un moment de shopping grâce à la présence des plus grandes Maisons de Luxe. A son arrivée, départ ou transit, chaque client dispose d'un service de chauffeur privé par les pistes entre son avion et le Terminal.

Le Groupe ADP propose une opportunité de stage de six mois afin de renforcer les équipes en place.

Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier et du Responsable Opérationnel de la BU vous interviendrez principalement en tant que Project Manager Officer (PMO) dans le cadre d'un projet stratégique de transformation et d'intégration. Ce projet couvre non seulement le déploiement d'un nouvel outil de réservation, de gestion des salons et de facturation mais également l'intégration de nouveaux processus opérationnels, de méthodes de travail et des standards de service au sein des équipes.

Vos principales missions sont de :

- PMO : Traduire et adapter les besoins du projet au contexte opérationnel local en collaboration avec la Responsable Finance et le Responsable Opérationnel (périmètre : Finance, IT, Opérations).

-Organiser la préparation et le bon déroulement des ateliers de travail et des COPIL (tenue du rétroplanning, gestion des participants, supports de réunion et comptes-rendus).

-Assurer le suivi des actions issues des ateliers.

-Assurer les reportings auprès du COPIL et construire des outils de pilotage (KPI).

-Avoir un rôle d'alerte en cas de dérapage timing/coûts/points bloquants nécessitants un arbitrage.

-Accompagnement au changement (ORAT).
-Rédaction des processus opérationnels des Salons de Réception. -Proposer une stratégie de recette et de déploiement opérationnel (accompagnement au changement).

Profil recherché

Vous préparez un Master dans une école de commerce ou une école d'ingénieurs et vous recherchez un stage de fin d'études.

Compétences requises :

- Forte appétence pour la gestion de projet et les environnements internationaux.

- Excellent sens de l’organisation, de l'anticipation et capacité à prioriser.

- Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs.

- Compétences transversales requises : Finance, IT, rédaction de processus opérationnels.

- Maitriser Excel et PowerPoint.

- Une première expérience en gestion de projet est un plus.

Langues : Français courant, Anglais professionnel (échanges réguliers avec des interlocuteurs internationaux)

Durée du stage : 6 mois

Période souhaitée : A partir de septembre

Lieu : Roissy (Paris-Charles de Gaulle)

Horaires : 09H00 - 17H00 (administratif)

Télétravail partiel possible.

Avantages : Une gratification supérieure au minimum légal, télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à % du Pass Navigo, restaurants d'entreprise, parkings gratuits.

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.