Conducteur de machines h/f

Prêt à faire tourner les machines dans un univers où ça sent bon le sucre ?
Notre client, acteur reconnu de la confiserie et du chocolat, recherche un Conducteur de Machines H/F pour renforcer son équipe de production.

Vos missions :
•Conduire, régler et surveiller les machines de production.
•Effectuer les changements de formats et ajuster les paramètres selon les produits.
•Intervenir sur la maintenance de premier niveau pour assurer la continuité de la production.
•Contrôler la qualité tout au long du processus et garantir le respect des standards.
•Appliquer rigoureusement les consignes d’hygiène, de sécurité et de qualité agroalimentaire.

Profil recherché :
•Expérience souhaitée en conduite de machines industrielles.
•À l’aise avec la technique, réactif(ve) et rigoureux(se) dans l’exécution.
•Bon sens de l’observation et goût du travail bien fait.
•Esprit d’équipe et envie de s’investir dans un environnement gourmand et dynamique.

Conditions de travail :
•Poste basé à Neuville-en-Ferrain
•Horaires en 3x8 (rotation matin / après-midi / nuit)
•Salaire : 13,52 € brut/heure + primes + avantages

Les avantages Temporis :
•+21 % sur ton salaire (IFM + ICP)
•Mutuelle, aide au logement, garde d’enfants, mobilité…
•Comité d’entreprise avec de nombreux partenaires locaux
•Acomptes possibles chaque semaine
•Compte épargne temps rémunéré à 5 %
•Espace personnel 100 % digital pour tout gérer facilement

Tu veux un poste où la technique rime avec plaisir et où ton savoir-faire compte vraiment ?
Postule dès maintenant, et viens ajouter ta touche à cette aventure sucrée !

Notre agence Temporis Tourcoing recrute à Tourcoing, Neuville-en-Ferrain, Halluin, Roncq, Armentières, Lambersart et les alentours.
Mélissa, Camille, Timy et Jérôme t’attendent pour te faire découvrir ta prochaine mission !


Cordialement,

Qualités requises Travail en équipe, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Rigueur, Prise de recul, Réactivité, Persévérance, Autonomie Avantages Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.