Position Description
A propos de l’Univers Métier
HRintelligence est une offre de reporting social et décisionnel RH basée sur les technologies SAP BI & Oracle.
Les clients sont de très grandes entreprises françaises et/ou internationales, utilisant notre solution pour collecter, harmoniser et consolider différentes sources de données dans un référentiel unique.
Au cœur du Service Mise en œuvre HRI, le Chef de Projet MEO HRI est l’interlocuteur privilégié du client et son référent pendant toute la période de mise en œuvre HRI.
Il l’accompagnera et s’assurera que les prestations délivrées correspondent bien à ses attentes.
Enfin, en interne, il travaille et collabore en bonne intelligence avec les Consultants fonctionnels HRI.
Missions principales
1. Être responsable du processus de mise en œuvre HRI sur l'ensemble des phases de mise en œuvre : Conception, Fabrication, Qualification, Livraison de la solution HRI au client.
2. Recueillir les données et les spécificités du client.
3. Remplir et vérifier les Dossiers d’analyse.
4. Travailler en étroite collaboration avec les différents acteurs internes ADP (Consultant fonctionnel HRI)
5. Planifier, organiser et assurer les Comités de pilotage périodiques avec le client
6. Assurer la gestion des demandes client ou interne et leur réalisation.
7. Participer aux revues collectives HRI et faire des points périodiques avec son manager.
Formation
BAC +3 en informatique décisionnel, Mathématiques, ou ressources humaines
Ou expérience professionnelle équivalente
Compétences techniques
8. Bonne maitrise du SQL
9. Bonne maitrise de la suite office
10. Connaitre les scripts UNIX est un plus
11. Connaissance et expérience des outils ETL
12. Connaissance et expérience des outils BI
Savoir être
13. Bonne capacité à résoudre les problèmes
14. Identification des axes d’amélioration
15. Sens de ls de l’écoute
16. Esprit d’équipe
17. Partage d’expérience
18. Qualités relationnelles
19. Qualités rédactionnelles
20. Respect des Processus
21. Avoir le sens du service
22. Être autonome
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