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Auditeur financier expérimenté h/f

Lille
None
Auditeur financier
Publiée le 24 juillet
Description de l'offre

Qui sommes-nous ?
Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnue comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.
Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.
Nos missions :
Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres de premier niveau.

Page Personnel accompagne son client, un cabinet d’expertise comptable situé dans la périphérie de Lille, dans sa recherche d’un Auditeur Financier Expérimenté.
Le cabinet comptable est de taille intermédiaire, dispose de plans de formations continues, de nombreuses possibilités d’évolutions en interne et de passerelles entre les différents services.
Moderne, il a à cœur de rester à jour des dernières avancées technologiques du secteur.
Ce cabinet multidisciplinaire accompagne une multitude de typologies de clients. En tant qu’Auditeur Financier Expérimenté, en lien avec le Directeur Audit, vous serez en charge de :

1. Réaliser les audits financiers (bilan, compte de résultat, flux de trésorerie) et effectuer des contrôles de conformité
2. Identifier et évaluer les risques financiers et opérationnels
3. Formuler des recommandations pour améliorer la gestion financière et les procédures internes
4. Rédiger des rapports d’audit et présenter les résultats aux clients ou à la direction
5. Encadrer et former les auditeurs débutants lors des missions (évolution en fonction)
6. Assurer une veille réglementaire et appliquer les normes comptables en vigueur
7. Maintenir des relations de confiance avec les clients et les accompagner dans l’optimisation de leur gestion financière

Le cabinet propose les avantages suivants :
Tickets restaurant,
Primes sur objectifs : collectives et individuelles,
Chèques cadeaux,
Télétravail,
Accompagnement sur la montée en compétences,
Formations continues et opportunités d’évolutions (nombreuses passerelles).

#J-18808-Ljbffr

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