Notre client est un acteur reconnu dans le secteur du Génie Climatique et de la Maintenance Multi-technique. Spécialisée dans la conception, l'installation et l'exploitation de systèmes de chauffage et de GTB/GTC, cette structure à taille humaine se distingue par sa forte implantation auprès de clients exigeants (Santé, Secteur Hospitalier, Industrie et Tertiaire). Reconnue pour son agilité technique et la qualité de son service client, l'entreprise connaît une croissance soutenue et recherche un profil capable de piloter des projets de bout en bout. Missions principales Rattaché(e) à la Direction Technique ou au Directeur d'Agence, vous assurez la gestion globale des chantiers et des contrats de maintenance CVC. Vous êtes le garant de la rentabilité des affaires et de la satisfaction client. Pilotage technique et opérationnel : Réaliser les études techniques, le chiffrage et la réponse aux appels d'offres. Superviser la préparation des chantiers (approvisionnements, planning, moyens humains). Assurer le suivi technique des installations : chauffage, ventilation, climatisation et systèmes de régulation (GTB/GTC). Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité sur les sites (EHPAD, Scolaire, Industrie). Gestion contractuelle et financière : Suivre les budgets de chaque affaire et optimiser les marges. Coordonner les interventions des sous-traitants et des équipes internes. Assurer le reporting régulier de l'activité auprès de la direction. Développement commercial : Entretenir et développer le portefeuille clients existant (Hôtellerie, Tertiaire, Laboratoires). Conseiller les clients sur les solutions d'amélioration énergétique et les contrats de maintenance. Profil recherché: Profil recherché Formation : Issu(e) d'une formation supérieure en Génie Climatique ou Énergétique (Bac2 à Bac5). Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative (5 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement acquise en environnement multi-technique. Compétences techniques : Expertise confirmée en systèmes de Chauffage et de Maintenance. Des connaissances en GTB/GTC sont un atout majeur. Soft skills : Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre rigueur de gestion et votre proactivité. Votre capacité à fédérer des équipes et à prendre des décisions sur le terrain est essentielle. Contrat : CDI, Statut Cadre.
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