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Expert comptable h/f

Cholet
CDI
Jbl Conseil
Expert comptable
50 000 € par an
Publiée le 9 juin
Description de l'offre

JBL Conseil, cabinet de recrutement indépendant, facilite la rencontre entre
talents et entreprises depuis 30 ans. Que vous soyez expert(e), cadre ou
dirigeant(e), nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel en vous
présentant à des entreprises sur des projets en adéquation avec vos compétences
et vos valeurs. Généralistes en termes de secteurs d'activité, nous intervenons
dans des domaines variés tout en conservant une expertise forte dans les
secteurs agricole et industriel. Vous aspirez à un nouveau challenge avec des responsabilités managériales au
sein d'une équipe locale ?

Vous cherchez à vous engager dans une structure humaine et à taille humaine ?

Alors cette annonce est faite pour vous !

Notre client est un cabinet d'Expertise Comptable indépendant (14 p.) implanté
en Picardie et dans les Deux-Sèvres. Il bénéficie d'une clientèle variée
(agricoles, BIC, professions libérales, associations) avec laquelle il tisse
des liens de proximité.

Pour renforcer son équipe Deux-sévrienne et dans le cadre d'une création de
poste, il recherche son(sa) futur(e) EXPERT COMPTABLE F/H basé(e) sur l'axe
Bressuire (79) /Cholet (49).

Rattaché.e au dirigeant, vous représentez le cabinet sur le secteur des
Deux-Sèvres.

Vous assurez les principales missions suivantes :

* Animation d'une équipe : 3 collaborateurs expérimentés
* Expertise comptable opérationnelle : Assurer la tenue de la comptabilité
générale, préparer les états financiers, établir et superviser les
déclarations fiscales et sociales, réviser les dossiers
* Conseil et relation client : avoir une relation de proximité et humaine avec
ses clients sur tous les aspects de la gestion de leur entreprise
* Développement commercial : participer à l'évolution du cabinet et promouvoir
ses services dans le tissu économique local

LES + DU POSTE ?

* Avoir des missions variées et un lien privilégié avec les clients
* Intégrer une structure favorisant la balance vie privée/vie pro avec une
équipe stable
* Intégrer une équipe ouverte d'esprit dans un mode de fonctionnement
collaboratif qui favorise le développement personnel de ses collaborateurs.
* Télétravail ponctuel autorisé

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