Le Gestionnaire des stocks est chargé de gérer les entrées et sorties de marchandises dans l'agences. En étroite collaboration avec les fournisseurs et les transporteurs, il doit veiller au bon réapprovisionnement des différents matériaux pour ne pas commettre de rupture dans la chaîne tout en prenant soin de maintenir le niveau des stocks à son minimum.
Missions principales
- Etablir la périodicité des réapprovisionnements et passer les commandes nécessaires
- Analyser les prix afin d'optimiser le choix des produits
- Manager son équipe
- Vérifier la qualité et la conformité des marchandises lors de leur réception
- Réapprovisionnement des techniciens et suivi des pièces détachées
- Préparation des colis
- Organiser les livraisons
- Organiser l'espace de stockage intérieur et extérieur
- Réaliser et organiser des inventaires
- Assurer la gestion des échanges/réparations, des rebuts, des destructions, des retours de marchandise, du traitement des défectueux et veille au suivi informatique de toute opération de mouvements de stocks.
Compétences
- Maîtrise des techniques de négociation commerciale
- Bonne connaissance de l'outil informatique
- Bon niveau de communication et de synthèse
- Réactif et bon manager, vous saurez prendre les bonnes décisions en cas de problème et animer l'équipe pour l'atteinte des objectifs établis.
Des qualités personnelles
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Autonomie
- Réactivité
- Capacité de travail en équipe
ticket restaurant
Experience: 2 An(s)
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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