Acteur clé du comité de direction du site, le Responsable Ressources Humaines pilote l'ensemble des sujets RH afin d’accompagner la performance industrielle, garantir un climat social constructif et soutenir les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes. ️ Responsabilités clés 1. Gestion des Relations Sociales Animer le dialogue social avec les instances représentatives (CSE, CSSCT). Gérer les négociations locales et garantir le respect du droit du travail et des accords d’entreprise. Prévenir et gérer les situations sensibles ou conflictuelles. 2. Développement RH & Gestion des Talents Piloter les campagnes RH : recrutement, intégration, formation, entretiens annuels, people review. Identifier et développer les compétences clés du site. Accompagner les mobilités internes et les parcours professionnels. 3. Support aux Managers Conseiller les managers dans la gestion RH quotidienne (discipline, organisation du travail, montée en compétences). Accompagner la conduite du changement dans un contexte industriel exigeant. Déployer les politiques RH du groupe sur le terrain. 4. Gestion administrative & réglementaire Superviser la paie, l’administration du personnel et les dossiers individuels. Suivre les indicateurs RH (absentéisme, effectifs, accidents, formation…). Assurer la conformité réglementaire (droit du travail, sécurité, temps de travail). 5. Santé, Sécurité & Qualité de vie au travail Travailler en étroite collaboration avec les équipes HSE. Déployer les actions de prévention et de qualité de vie au travail. Participer activement à la culture sécurité du site. Profil recherché Compétences & expériences Expérience confirmée en RH dans un environnement industriel (minimum 5 ans). Excellente maîtrise du droit du travail et des relations sociales. Capacité à intervenir sur le terrain au plus près des équipes. Solides compétences en communication, résolution de problèmes et gestion du changement. Qualités personnelles Leadership de proximité Sens du résultat & orientation solution Grande capacité d’adaptation Diplomatie & assertivité Goût du travail en équipe ⭐ Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre un site industriel stratégique et en pleine évolution Intervenir au cœur des décisions opérationnelles
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