Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence. L'entreprise qui recrute
Petite entreprise d'environ 40 collaborateurs, spécialisée dans la construction générale (gros oeuvre en direct et tous corps d'état en sous-traitance) ainsi que dans la conception-réalisation en tant que contractant général.
Les projets se situent principalement en région Centre-Val de Loire. Types de réalisations : écoles, médiathèques, Ehpad, logements collectifs, bâtiments industriels avec des budgets compris entre 500 K€ et 13 M€ par chantier.
Descriptif du poste
Le poste consiste à jouer un rôle central dans l'optimisation des méthodes de réalisation des chantiers et dans la préparation des réponses aux appels d'offres.
1) Méthodes - Gros oeuvre (environ 70% du temps)
- Analyser les dossiers techniques (plans, documents contractuels, contraintes de site) et définir les principes d'exécution.
- Définir les modes opératoires, phasages, installations de chantier, flux et logistique.
- Dimensionner les besoins en matériels, main-d'oeuvre, rendements et approvisionnements.
- Produire la documentation technique : plans de chantier, plannings d'exécution, fiches méthodes, notes techniques, visas internes.
- Proposer des optimisations techniques et économiques (solutions alternatives, coffrage, préfabrication, organisation de chantier).
- Accompagner les équipes opérationnelles : participation aux réunions de lancement, support pendant l'exécution, retours d'expérience et capitalisation.
2) Études de prix (environ 30% du temps, selon profil)
- Participer au chiffrage de certains projets : métrés, quantitatifs, consultations et analyse des offres.
- Rédiger des éléments techniques liés à l'offre (mémoire technique, variantes, hypothèses) en coordination avec l'exploitation.
- Garantir la cohérence entre l'offre commerciale et les moyens d'exécution prévus.
- Contribuer à la préparation et à la remise des réponses aux appels d'offres.
Les "+" du poste
- Ambiance de travail conviviale et dynamique, avec un esprit jeune et familial.
Rémunération : 40000 à 50000 euros / an
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