Chef de service*k-o/dir

Vos missions en quelques mots - Pilote de manière pro-active le système de management intégré, - Définit, propose et met en oeuvre, sous l'autorité de la DO, de l'administration centrale, les moyens nécessaires à l'exécution de ses missions (effectifs, dotations budgétaires de fonctionnement, programme d'investissement), - Anime, oriente et coordonne les actions de ses services pour la réalisation et le suivi de l'ensemble des activités de l'entité, - Veille au maintien de la capacité opérationnelle de l'entité, à court, moyen et long terme, et à la disponibilité des moyens techniques, - Assure le dialogue social au sein de l'entité et préside les instances dédiées, - Prévient et analyse les problèmes techniques et opérationnels, - Définit et propose les solutions et les met en oeuvre, - Met en application au niveau local les directives générales de l'échelon central de la DO, - Assure le rôle d'ordonnateur secondaire délégué du BACEA pour tous les crédits qui lui sont délégués, effectue les arbitrages et redéploiements éventuels, - Participe aux COPIL territoriaux, à des réunions internes ou externes à la DGAC, - Gère les relations avec les usagers, les exploitants d'aérodrome et tout autre intervenant extérieur, - Représente le SNA, ou la DO si mandat lui est donné, dans des groupes de travail nationaux et internationaux. RESPONSABILITES EN MATIERE DE SECURITE / QUALITE/SURETE/ENVIRONNEMENT - Détermine et sollicite auprès des instances supérieures les moyens et ressources pour la mise en oeuvre de la stratégie DO dans son entité et gère les moyens obtenus, - Contribue aux remontées locales pour les revues de processus, - S'assure de la mise en oeuvre des actions qui concernent son entité, - Décide la mise en service de nouveaux systèmes ou moyens ou organisations sur proposition de ses collaborateurs et veille à ce que toute mise en service d'un changement se fasse en s'appuyant sur les procédures en vigueur, - S'assure de la compétence des personnels qui lui sont directement rattachés, - Délivre, par délégation du directeur des opérations de la DSNA, les qualifications et habilitations son entité, - Soutient et promeut le SMI et veille à l'atteinte des résultats attendus. Profil recherché Techniques de base : - Maîtrise des techniques de management et de communication, - Connaissance approfondie des missions de la DGAC et en particulier de la DSNA, - Bonne connaissance du rôle des différents acteurs, tant des services de l'État que des partenaires étrangers et européens ainsi que des usagers de l'espace aérien, - Bonne connaissance du domaine de la navigation aérienne, des mécanismes financiers du BACEA, - Connaissances administratives et juridiques générales, - Capacité à échanger en langue anglaise. Qualités requises : - Aptitude à l'encadrement, sens de la délégation et goût pour les relations humaines et le travail en équipe, - Aptitude à la négociation et à la médiation, - Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse, de conseil et de prise de décision, - Disponibilité et capacité à faire face à des sollicitations fréquentes et imprévues ou à des situations d'urgence tant sociales qu'opérationnelles et techniques, - Capacité à porter la stratégie nationale et être force de proposition, - Ouverture d'esprit. Conditions d'accès au poste : - Habilitation secret-défense requise, - Toute habilitation et titre de sûreté nécessaire à l'exercice des fonctions. Éléments de candidature Personnes à contacter sylvain.ricq@aviation-civile.gouv.fr