Gestionnaire paie confirmé - service social

Gestionnaire Paie confirmé - Service social


Responsabilités

* Traitement complet de la paie : Préparation, calcul et édition des bulletins de paie pour une clientèle diversifiée.
* Gestion des déclarations sociales : Établissement et transmission des déclarations sociales périodiques (DSN, DSN évènementielles, etc.).
* Administration du personnel : Gestion des entrées et sorties des salariés, rédaction des contrats de travail, suivi des dossiers du personnel.
* Support et conseil : Accompagner et conseiller les clients sur les questions relatives à la paie, au droit du travail, au droit conventionnel et aux obligations sociales.
* Veille juridique et réglementaire : Se tenir informé(e) des évolutions législatives et réglementaires affectant la paie et le droit social.

Profil recherché :

* Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante, à gérer plusieurs dossiers simultanément et à prendre des initiatives.
* Rigueur : Sens du détail, précision dans le traitement des données et respect strict des délais.
* Esprit déquipe : Capacité à collaborer efficacement avec les autres membres de léquipe et à contribuer à un environnement de travail harmonieux.
* Expérience : Minimum de 2 ans dexpérience en gestion de paie, de préférence en cabinet dexpertise comptable/social ou en entreprise.
* Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de paie (Silae, Salaire Expert, etc.) et des outils bureautiques courants (Excel, Word).
* Formation : Bac +2 minimum en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines.

Ce que nous offrons :

* Environnement professionnel stimulant : Travaillez au sein dune équipe dynamique et bienveillante.
* Opportunités de développement : Accès à des formations continues pour améliorer vos compétences et évoluer dans votre carrière.
* Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : travail sur 4.5 jours/semaine, avec télétravail 1J/semaine.
* Reconnaissance et valorisation : Votre expertise sera reconnue et valorisée, offrant également des perspectives dévolution au sein du cabinet.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre expertise à notre cabinet, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : contact@socialplus-paie.com.


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