Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l'assurance.
1/ Quels seront vos futurs challenges ?
* Participer au suivi des mesures du plan de remédiation prévoyance PRO
* Participer à la revue des produits post lancement dans le cadre de la Politique de Gouvernance et Surveillance Produits.
* Participer à l'instruction et l'implémentation des évolutions produits : benchmark/préparation des supports de présentation aux instances/rédaction des expressions des besoins, mise à jour de la documentation précontractuelle et contractuelle.
* Participer à l'activité courante : suivi des demandes et des réponses aux dérogations, réponses aux questionnaires de presse.
2/ Dans quel environnement évoluerez-vous ?
Au sein de la Direction Technique et Produits Vie, vous serez rattaché à l'équipe Conception et Evolution des Produits Prévoyance, constitué de 4 collaborateurs et dont les missions sont :
* Concevoir les produits et les mettre en marché
* Assurer leur suivi régulier et leurs adaptations
* Piloter les projets d'évolution produits/garanties et réglementaire et participer aux projets impactant les garanties des produits
* Assurer la veille concurrentielle
* Participer au développement de l'activité en partenariat avec la direction du développement
Vous participerez à l'ensemble des missions du services.
3/ Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?
Vous êtes titulaire d'un bac+3 validé et vous souhaitez réaliser votre Master, en lien avec les métiers de la finance ou de l'Assurance, dans le cadre d'une alternance.
Vous êtes curieux et rigoureux et faite preuve d'un excellent relationnel. Vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit et démontrer une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Vous maitrisez les outils informatiques tels que Excel, PowerPoint, SharePoint, OneDrive, Copilot...
Vous aimez le travail collaboratif, êtes autonome et faites preuve d'adaptabilité.
4/ Modalités pratiques :
* Durée : Alternance de 24 mois,
* Date de démarrage : Septembre 2025,
* Lieu : Bois-Colombes (92).
5/ Ce que nous avons à vous proposer ?
Une rémunération globale, composée :
* D'une part fixe,
* D'une part variable collective, via l'Epargne salariale (Participation / intéressement),
Mais aussi :
* Une surcomplémentaire retraite (PERU - Plan d'Epargne Retraite Unique)
* Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d'intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l'équipement et une indemnité internet mensuelle.
* Une mutuelle interentreprise avantageuse.
* Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
* 26 jours de congés payés pour un temps plein.
* Un CSE avec des offres et services attractifs.
* Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport
Et après ?
Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.
Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d'assurance en France.
Quels sont nos engagements ?
L'assurance d'être soi-même :
Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s'engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d'inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.
Et nous ?
Compagnie majeure de l'assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d'assurance et de ses 180 ans d'expérience, Abeille Assurances dispose d'une gamme étendue de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l'AFER, la première association d'épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).
Plus d'informations sur abeille-assurances.fr
Abeille Assurances est une entité d'Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d'un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.
Plus d'infos sur aemagroupe.fr #J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.