Product owner secteur industrie h/f

Description du poste

Au sein de l’équipe Digital & Technologies, rattaché à l’agence de Saint Quentin en Yvelines, vous occuperez le rôle de Product Owner H/F.

Vous interviendrez dans un environnement de projet IT en utilisant la méthodologie Agile pour garantir des résultats optimaux.

Missions:

* Définir la vision produit en collaboration avec toutes les parties prenantes
* Contribuer à l’élaboration de la roadmap et maintenir le backlog du produit (rédaction des user stories et priorisation du backlog)
* Participer à la définition de la “Definition of Done” (tests, documentation)
* Intégrer les retours des utilisateurs dans le backlog et la roadmap produit
* Challenger les utilisateurs et être capable de justifier le refus d’une demande d’évolution
* Servir d’interface entre les utilisateurs et les développeurs etCollaborer avec les autres Product Owner

Profil:

* De formation Bac+5 minimum en informatique à l’université ou en école d’ingénieur
* Vous avez une expérience minimum de 5 ans dans un rôle similaire
* Vous disposez d’un niveau d’anglais opérationnel
* Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle
* Une bonne maitrise de la méthodologie Agile et une expertise en approche produit serait un plus

Rémunération et avantages:

* Politique interne sur le télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc)
* 13 RTT + un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire brut annuel à partir de 40 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d’intégration chez Expleo!

A bientôt dans nos équipes!

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de lobligation demploi de larticle L. 5212-2 du code du travail. »

#LI-PR2


J-18808-Ljbffr