A propos de l'entreprise :
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
A propos du poste :
Nous recrutons un(e) Médecin Coordonnateur pour un EHPAD situé à Montagney (70), établissement accueillant près de 90 résidents et disposant d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 30 professionnels de soins (IDE, AS, agents).
Vos missions :
Placé(e) sous l'autorité de la direction, et en lien étroit avec l'infirmier coordinateur et l'équipe soignante, vous êtes le référent médical de l'établissement.
Conformément au décret du 2 septembre 2011, vos principales missions sont :
- Élaborer et mettre en oeuvre le projet de soins, en cohérence avec le projet d'établissement.
- Organiser la permanence et la coordination des soins entre les professionnels salariés et libéraux.
- Participer à l'évaluation des résidents, donner un avis sur les admissions et définir les projets de soins individualisés.
- Assurer, si besoin, la prise en charge de soins urgents.
- Contribuer à la qualité de l'accompagnement, aux démarches qualité et à la gestion des risques.
- Participer à la formation des équipes soignantes et à l'animation des pratiques professionnelles.
- Représenter l'établissement et l'intégrer dans les filières gériatriques locales (sanitaires et médico-sociales).
Profil recherché :
- Médecin titulaire d'une capacité en gérontologie, d'un diplôme de médecin coordonnateur ou équivalent.
- Intérêt pour la prise en charge des personnes âgées et le travail en équipe pluridisciplinaire.
- Organisation, sens relationnel et engagement dans les démarches qualité.
Conditions proposées :
- CDI - Temps partiel (0,5 ETP), avec possibilité d'un temps plein réparti sur deux établissements situés à 30 minutes l'un de l'autre.
- Statut cadre - secteur privé associatif (CCN 51).
- Rémunération : à partir de 34 500 EUR brut annuel pour un 0,5 ETP, selon expérience, ancienneté et technicité.
- Poste à pourvoir dès que possible.
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