Électrotechnicien itinérant h/f

Intégrez une équipe familiale, spécialisée dans l’entretien et la réparation de matériel d’élevage. Proches des éleveurs, Vous les accompagnez au quotidien afin d’assurer le bon fonctionnement de leur activité. Votre métier ? Apporter votre expérience technique, votre sens du service et votre autonomie pour proposer des solutions fiables, pratiques et durables, au cœur de l’agriculture locale ! ?? La mission principale : Réaliser la maintenance curative des installations automatisées pour l’alimentation animale et la gestion de l’ambiance des bâtiments d’élevage Les Conditions : CDI – 43H Horaires : lundi à vendredi 7h30–18h / vendredi fin à 16h Localisation : Loireauxence (44) Déplacements journaliers sans nuit hors domicile Astreinte : un week-end sur quatre, du vendredi soir au lundi matin Prise de poste : dès que possible Rémunération : jusqu’à 38 500 € bruts annuels (base de 43H) Les avantages : Repas pris en charge via carte entreprise Mutuelle ProBTP famille S3P4 prise en charge à 50% Véhicule de service mis à disposition Prime de fin d’année Prime d’astreinte : 150 € par week-end rémunération des heures de déplacement Comité d’entreprise : WII SMILE (25 € mensuels pour sorties ou achats culturels) Équipements de protection individuelle fournis et entretenus par l’entreprise Vous évoluerez pleinement à ce poste si Vous avez des compétences en électricité (commande de systèmes) Vous maîtrisez la pneumatique et l’hydraulique Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, mécaniques et électroniques Vous utilisez des instruments de diagnostic Vous êtes capable de résoudre des pannes sur des installations automatisées Vous réalisez le montage, démontage et maintenance des machines électromécaniques Vous possédez de bonnes connaissances en informatique (base Office, transfert de données) Et si en plus vous avez Une appétence pour le milieu agricole Un esprit d’équipe et un sens de la solidarité Une bonne organisation et réactivité, essentiels pour un travail en lien avec le vivant De la rigueur tout en faisant preuve de flexibilité Et pour la suite ? Entretien téléphonique de présélection (30 minutes) Entretien (30 minutes) avec l’employeur en visio ou présentiel Deuxième Rendez-vous sur site : Intégration dès que possible