Développeur java jee nantes h/f

Vous êtes passionné par le développement JAVA ? Vous souhaitez travailler en mode Agile sur les technos suivantes : JAVA/JEE,Spring et sur le langage SQL ? Vous recherchez une entreprise avec des valeurs humaines et sociétales fortes (management de proximité, formation, protection de l’environnement, e-sport etc.) ? Alors REJOIGNEZ-NOUS Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Développeur JAVA (H/F) en CDI pour SOGETI Nantes. Le poste ? Intégré à une équipe projet en mode agile, vous intervenez directement chez nos clients dans des secteurs variés (télécom, assurance, secteur public, bancaire …). Vous travaillez sur les technologies suivantes : • JAVA/JEE • Spring / Springboot • Javascript/JQuery • Maven • SQL, Hibernate Les : Outils DevOps (Docker, Jenkins, Kubernetes/K8S …) Vos missions sont les suivantes : • ÊTRE le référent technique de l’équipe (6 à 8 personnes); • DEFINIR et REDIGER les spécifications ; • CONCEVOIR et DEVELOPPER les applications ; • REDIGER et EXECUTER les tests unitaires ; • APPORTER un support sur l’intégration et la mise en exploitation ; • ASSURER une veille technique. Environnement de travai l : accord de télétravail et de parentalité et horaires modulables Votre profil ? Vous : • Etes issu d’une formation supérieure en informatique (Bac5) ? • Avez une expérience de 2 ans minimum dans le développement JAVA ? • Etes un passionné prêt à évoluer (formation, certification, évolution expertise technique et/ou gestion de projet etc.) ? • Etes prêt à vous impliquer dans les projets et à être force de proposition ? Alors n’attendez plus pour POSTULER et entamer un processus de recrutement court : échange téléphonique ; un codingame et un entretien avec un de nos experts techniques Nous rejoindre c'est : · Bénéficier d’un accompagnement individualisé : formation/certification, suivi de carrière) ; · Rejoindre des communautés Techs favorisant l’émulsion collective et le partage : SOGETI LABS, web conférence ARCH’TECH, échanges avec les pairs, etc. · Favoriser l’épanouissement professionnel et personnel : télétravail, congés d’anciennetés/enfants, avantages CE, afterwork etc. · Bénéficier d’une prime de participation et d’intéressement, d’un PERCO, d’une mutuelle, de tickets restaurants. NB : Si un déménagement est à prévoir, notre prestataire mobilité vous accompagne gratuitement dans la recherche de votre futur logement. CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise