Capgemini engineering_responsable technique électronique - secteur defense(h/f)_brest

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous souhaitons renforcer nos équipes. C'est dans ce cadre que nous recherchons notre futur(e) Responsable technique Electronique pour nos équipes de Brest.

Vos missions principales seront les suivantes :

1. Vous apporterez votre expertise technique et vos compétences dans le développement et la validation de solutions électroniques pour des applications critiques.
2. Vous encadrerez et piloterez une équipe d’ingénieurs multidisciplinaires (électronique numérique, FPGA, hyperfréquences).
3. Vous serez l’interlocuteur privilégié pour notre client et vous garantirez la qualité des développements techniques réalisés.
4. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de projet Capgemini et les équipes de management pour définir les priorités.
5. Vous interviendrez également sur l’identification de solutions techniques et d’architectures.


Votre Profil

Diplôme d'ingénieur ou équivalent en électronique, informatique ou télécommunications.

Expertise significative dans l’un des domaines suivants :

1. Le développement FPGA, notamment avec les outils Xilinx ou Intel FP.
2. Connaissance du domaine de la défense et des contraintes associées.
3. Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à gérer des projets complexes.


Capgemini Engineering : Engagements, Priorités, et Pourquoi Nous Rejoindre

3 raisons de nous rejoindre :

1. Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
2. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
3. Avantages groupe & CSE : plan d'actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry.

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