Vos missions en quelques mots Créé en 1992, le Syndicat mixte du Grand Site Cap d’Erquy – Cap Fréhel est un établissement public, dont les adhérents statutaires sont le Département des Côtes d’Armor, la Communauté d’agglomération de Lamballe Terre et Mer, et Dinan agglomération. Il est également soutenu techniquement et/ou financièrement par l’Union Européenne, l’Etat (DREAL), et la Région Bretagne. Il travaille avec de multiples partenariats locaux, en particulier les 4 communes du Grand Site de France (Erquy, Fréhel, Plévenon, Plurien) ou le Conservatoire du Littoral. Les missions du Syndicat mixte porte un projet de développement durable, autour de trois volets : - l’éducation à l’environnement : Le Syndicat propose une offre d’animations Nature et Patrimoine, déclinée pour différents publics, dont l’objectif est de sensibiliser, et de valoriser les richesses du territoire - la démarche « Grand Site de France » : Depuis 2019, le Syndicat mixte est labellisé Grand Site de France et coordonne la démarche. Ce label attribué, par le Ministère de la Transition écologique récompense une démarche de préservation des paysages portée par les collectivités. - l’animation du Site Natura 2000 Cap d’Erquy Cap Fréhel : le syndicat mixte est opérateur du Site Natura 2000 Cap d’Erquy – Cap Fréhel. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o022260519000699-e-animateur-ice-nature-patrimoine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché - Expérience souhaitée d’au moins 3 ans dans un poste similaire - Formation : minimum bac 2 en biologie, environnement, animation ; - Connaissances souhaitées : biologie-écologie, bonnes connaissances naturalistes (oiseau, botanique, entomologie,…), fonctionnement des espèces et des écosystèmes (dont lande, dune, marais), techniques d'animation ; - Connaissances appréciées sur l’histoire et l’économie locale de la région ; - Maîtrise de logiciels de bureautique (word, excel,…) ; - Savoir-être : qualités relationnelles et de communication vers les publics concernés, disponibilité et autonomie sur la mission, capacités de travail en équipe, rigueur (et notamment dans les horaires) et organisation ; - Souplesse dans l’organisation du temps de travail (particulièrement sur la période des vacances scolaires).
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