Conseiller(e) en evolution professionnelle h/f - melun (h/f)

Offre n° 204WFCW - Conseiller(e) en évolution professionnelle H/F - MELUN (H/F)

Actualisé le 04 mars 2026
Employeur handi-engagé

Conseiller en Évolution Professionnelle (CEP) H/F - CDD 6 mois renouvelable - 30 245 € brut annuel

Notre mission passionnante: Parce que chaque carrière mérite un nouveau chapitre, devenez le guide qui transforme les transitions en opportunités ! Accompagnez salariés, indépendants et professions libérales vers leur prochain succès professionnel : vos missions s'articulent autour de 3 étapes clés : la réalisation d\'un diagnostic personnalisé, la définition du futur projet du bénéficiaire, la mise en place d\'une stratégie d\'évolution professionnelle. CEP / Talent Solutions marchés publics

Votre impact au quotidien

* En tant qu\'expert des transitions, vous : Éclairez les chemins de l\'évolution professionnelle
* Explorez les possibilités et informez le bénéficiaire des différents dispositifs dont il peut bénéficier (reconversion, formation, VAE, CPF)
* Évaluez la faisabilité de ces projets avec précision et réalisez des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire
* Animez des entretiens individuels
* Orchestrez des ateliers collectifs dynamiques
* Rédigez des bilans d\'accompagnement
* Votre expertise brille par...
* Votre Bac +2 en accompagnement/psychologie du travail/Ressources Humaines
* Vos 3 ans d\'expérience minimum dans le domaine de l\'insertion professionnelle
* Votre maîtrise des dispositifs (bilans de compétences, VAE, orientation)
* Votre connaissance fine du marché de l\'emploi

Vos super-pouvoirs :

* Écoute active
* Empathie naturelle
* Enthousiasme
* Vision stratégique

Pourquoi nous rejoindre

* 36h30 hebdomadaires bien organisées
* Package à 30 245 € brut annuel
* Prime vacances
* RTT
* Mutuelle et prévoyance
* Tickets restaurant
* 3 jours de mécénat/an
* Plan d\'épargne retraite
* Accords de télétravail
* Un parcours d\'onboarding structuré
* Un système de parrainage qui vous permettra d\'être rapidement opérationnel
* Des perspectives d\'évolution : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne
* Rythme proposé : un samedi matin sur deux 9H-13H, trois jours 9H - 18H, une journée 8H - 16H30 et une journée 11H- 19H30

Les étapes pour faire partie de notre équipe

* Premier contact téléphonique (10 min)
* Échange RH (45 min en visio)
* Rencontre opérationnelle (1h en présentiel)

Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective !

ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle

Chez Talent Solutions, nous croyons en l\'importance de la diversité et de l\'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise.

Type de contrat: CDD - 6 Mois

* Contrat travail
* Durée du travail 36H30/semaine
* Travail en journée
* Travail en horaires décalés
* Travail le samedi

Salaire

* Salaire brut : Annuel de 30245.0 Euros sur 12.0 mois
* Titres restaurant / Prime de panier
* Indemnité transports
* Ordinateur portable
* CSE
* Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Jamais


Profil souhaité


Expérience

* 3 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+2 ou équivalents


Compétences

* Accueillir, orienter, renseigner un public
* Proposer des actions de formation, d\'orientation, d\'accompagnement adaptées au profil de la personne


Savoir-être professionnels

* Etre à l\'écoute, faire preuve d\'empathie
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve d\'autonomie


Informations complémentaires

* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur d\'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion


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