L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche.
L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 180 salariés. Présentation du service & du poste
Le centre parental a pour mission d'établir et soutenir la mise en place des premiers liens parent-enfant dès le 4éme mois de grossesse jusqu'au 3 ans de l'enfant afin d'assurer un mode d'attachement le plus sécure possible.
Vos missions principales :
Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous accueillerez à votre domicile, une jeune mère mineure ou jeune majeure (15/19 ans), primipare, enceinte ou avec son nourrisson.
Votre rôle est de proposer, de par un cadre familial sécurisant, un étayage au plus près pour cette mère et son enfant. Cet étayage a pour but d'offrir des conditions de vie favorisant le bon développement du bébé tout en accompagnant sa mère à intégrer une posture parentale dans la durée ainsi qu'une autonomie.
Vous serez soutenu dans votre rôle par une équipe pluridisciplinaire (chef de service, psychologue, EJE, CESF, TISF) et ferez partie intégrante de l'équipe. Votre présence sur les temps de réunion concernant la situation accueillie fera partie des moyens d'ajustement dans cet accueil. Chaque accueil sera bordé par une mesure éducative en milieu ouvert (administrative ou judiciaire) avec l'adhésion des parents de la mère mineure à venir vivre chez vous.
Profil recherché :
Agrément PMI obligatoire (agréé par le président du conseil départemental)
Connaissance des besoins d'un bébé
Environnement serein et porteur de repères du quotidien
Lien avec les professionnels : PMI, médecin traitant, crèche, LAEP.
Faire preuve de patience, d'empathie, d'écoute dans le soutien à la très jeune parentalité.
Capacité à tenir le cadre et solliciter de l'aide auprès de l'équipe pluridisciplinaire.
Conditions de travail
CCN 66 (contrat exclusif avec l'ANEF)
Mutuelle de base prise en charge à 50% par l'employeur
Indemnité d'attente possible
Véhicule de service mis à disposition
CSE (oeuvres sociales et culturelles,
Chèques vacances .)
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