A propos de l'entreprise :
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
A propos du poste :
Notre client basé à Augé recherche un responsable d'atelier déroulage.Objectifs et responsabilités :
Relation client : Assurer une communication directe avec les clients du déroulage concernant la planification, les livraisons et la qualité.
Plannings de production : Participer activement à l'élaboration des plannings de production.
Gestion des ressources : Définir les besoins en ressources humaines et matérielles, et en assurer la gestion.
Gestion des flux de composants : Organiser et suivre les flux des éléments nécessaires à l'assemblage des emballages (cotés, fonds, barrettes, bouts, etc.)
Gestion quotidienne de la production en atelier
Organisation des ressources : Assurer la disponibilité des équipes et des composants pour atteindre les objectifs de production.
Gestion des imprévus : Intervenir en cas de pannes ou autres aléas.
Changements de série : Préparer les réglages, garantir la conformité de la première pièce.
Contrôle qualité : Vérifier les produits à l'entrée et à la sortie de ligne.
Polyvalence : Être capable d'assurer le rôle de dérouleur.
Sécurité et hygiène : Veiller à la sécurité du personnel et à la propreté des équipements.
Animation d'équipe : Former, déléguer et motiver les collaborateurs.
Logistique client : Gérer les expéditions (chargement des camions, bons de livraison).
Amélioration continue
Suivi de performance : Mettre en place et suivre les indicateurs (partage, reporting).
Propositions d'amélioration : Suggérer des évolutions sur les produits, les processus, la qualité et la sécurité.
Hygiène et sécurité : Renforcer les standards en place.
Maintenance : Planifier les disponibilités machines pour les interventions.
Développement des compétences : Organiser des formations et entretiens annuels.
Gestion des outils : Assurer la disponibilité des outils coupants et maîtriser les postes d'affûtage et de montage (Back-roll).
Profil recherché :
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