Vos principales missions :
* Assurer la continuité de la fonction RH sur le site de +150 collaborateurs et être le relais local de la politique RH du groupe
* Manager et accompagner une petite équipe RH
* Gérer l’administration du personnel et assurer le suivi disciplinaire et réglementaire
* Accompagner les managers de proximité dans la gestion quotidienne de leurs équipes
* Animer les relations sociales et garantir un dialogue constructif avec les instances représentatives du personnel (IRP)
* Développer les compétences via la formation et favoriser la communication interne
* Maintenir un climat social serein et un environnement de travail motivant
* Coopérer étroitement avec les équipes de production, de support (qualité, planification, IT, formation) et la direction RH régionale
Profil recherché :
* Formation supérieure Bac+4/5 en ressources humaines
* Première expérience sur un poste généraliste RH
* Solides bases en droit du travail et en relations sociales
* Sens du terrain, pragmatisme et diplomatie
* Capacité à gérer la complexité avec calme et discernement
* Eventuellement, première expérience managériale
* Esprit d’équipe, adaptabilité et orientation solutions
Si vous êtes prêt/e à évoluer vers un poste de Responsable RH de site, merci d’envoyer votre candidature
Rejoignez un acteur majeur de la gestion de la relation client, présent en France sur plusieurs sites et à l’étranger, pour accompagner la dynamique humaine d’un centre de contacts client en occupant un poste de :
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Poste basé en région Grand Est (ex Lorraine)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.