Chef de service lecture publique (h/f)

Vous aimez quand les projets culturels ont du sens. Vous aimez piloter, structurer, accompagner des équipes expertes sans jamais perdre de vue le terrain. Vous croyez profondément que la lecture publique est un levier d’égalité, de lien social et de dynamisme territorial. Bonne nouvelle, ce poste pourrait bien vous parler longtemps après avoir refermé cette annonce. Ici, vous ne venez pas « gérer une médiathèque ». Vous venez porter une vision, donner une direction, créer de la cohérence et faire vivre un service public culturel exigeant et accessible. Vous prenez un rôle clé, au carrefour du pilotage stratégique, du management humain et du développement territorial. Qui sommes-nous ? Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'autonomie, l'insertion et l'éducation! Au sein de cette collectivité, la Médiathèque départementale joue un rôle structurant. Elle accompagne un réseau dense et vivant de plus de 160 bibliothèques, aux réalités très diverses, du rural au péri-urbain. Elle est implantée sur deux sites aujourd’hui, à Chaponost et à Gleizé, avec une évolution prévue à Tarare à horizon 2028. Vous intégrez une équipe d’une trentaine de professionnels engagés, experts de leurs domaines, attachés au service public et au travail collectif. Votre mission au quotidien : Sous l’autorité directe de la directrice, vous prenez la responsabilité hiérarchique d’une quinzaine de professionnels. Vous pilotez des bibliothécaires investis sur leurs territoires, porteurs de domaines d’acquisition, de spécialités et de projets transversaux. Votre rôle est central. Vous donnez du cadre, vous impulsez une dynamique, vous créez les conditions pour que chacun puisse faire son travail dans de bonnes conditions et avec du sens. Concrètement, vous êtes l’un des garants de la mise en œuvre opérationnelle du projet de lecture publique voté par les élus. Vous traduisez une ambition politique en actions concrètes, adaptées aux réalités locales. Vous veillez à la qualité des services rendus, à leur équité sur l’ensemble du territoire et à leur évolution dans le temps. Le management occupe une place majeure dans votre quotidien. Vous animez les équipes sur deux sites distincts, organisez des temps collectifs réguliers, fixez des objectifs clairs et les évaluez. Vous favorisez le partage de pratiques professionnelles, les retours d’expérience et la montée en compétences. Vous accompagnez, vous soutenez, vous ajustez. Vous savez aussi arbitrer, prioriser et réguler lorsque le contexte évolue. Vous conduisez des projets structurants et d’envergure, en lien étroit avec la directrice. Vous participez au CODIR, produisez des bilans et des tableaux de bord utiles à la décision, et contribuez à la réflexion stratégique globale du service. Vous êtes à l’aise avec les procédures, sans jamais perdre de vue l’humain derrière les chiffres. Votre rôle s’exprime aussi fortement à l’extérieur. Vous développez, animez et consolidez les réseaux de bibliothèques, vous accompagnez les élus et les directions générales des communes dans leurs politiques de lecture publique, vous animez des groupes de travail et vous contribuez à l’évaluation des actions menées pour les faire progresser. Enfin, vous pilotez la gestion administrative et budgétaire du service. Vous rédigez notes et rapports, élaborez des marchés publics, recherchez des financements publics et privés et assurez le suivi des dossiers et des bilans. Vous disposez pour cela de moyens adaptés et d’un environnement de travail structuré. Profil Vos compétences utiles : Vous êtes un manager expérimenté, à l’aise avec la responsabilité hiérarchique et le pilotage d’équipes pluridisciplinaires. Vous savez gérer les situations sensibles, désamorcer les tensions et instaurer une dynamique de travail constructive. Votre sens de l’écoute, votre aisance relationnelle et votre capacité rédactionnelle sont de véritables atouts. Vous maîtrisez les enjeux de la lecture publique, notamment en milieu rural et péri-urbain. Vous comprenez les attentes des collectivités, les contraintes des réseaux et les évolutions du secteur culturel. Vous aimez travailler en transversalité et évoluer dans un environnement institutionnel. Informations contractuelles Pourquoi nous ? En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Nous proposons une rémunération adaptée à votre profil, de nombreuses possibilités de formations, d’évolutions, de mobilités professionnelles et des avantages variés (prestations sociales, sportives, culturelles, etc.). Qu'attendre de nous ? Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel. Prêt à relever le défi ? Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre une équipe dynamique et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions envers les Rhodaniens, nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton « Postuler ». Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images : Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/team Message d'accueil du Directeur Général des Services et de la DRH : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/presentation Découvrez le Département : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/workplace Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !