Rejoindre Bonduelle, c'est l'opportunité d'exercer un impact positif et durable sur vous-mêmes, sur les autres et sur la planète !
Bonduelle est une entreprise familiale qui fournit des légumes à plus de pays. Nous employons 12 collaborateurs et collaborons avec partenaires agricoles.
Nous sommes convaincus que "la nature est notre avenir" et que notre mission est "d'inspirer la transition vers l'alimentation végétale, pour contribuer au bien-être de l'Homme et à la préservation de la planète".
C'est pourquoi nous sommes engagés dans une démarche de labellisation B'Corp pour l'ensemble du Groupe. Pour cela, nous cultivons, transformons et vendons nos produits de manière durable, nous rendons l'alimentation végétale plus accessible à tous et nous voulons créer de l'impact social et économique positif pour tous nos employés et les communautés.
Bonduelle s'engage dans une aventure centrée sur l'humain. La taille de notre entreprise donne à chacun la possibilité d'évoluer, de gagner en autonomie et d'être maître de ses projets. En tant qu'entreprise internationale, nous proposons un large éventail d'emplois et de responsabilités dans le monde entier.
Fier(e)s de nos valeurs, comme le souci de l’Homme, l'Équité et l’Ouverture, nous sommes convaincu(e)s que les différences individuelles font grandir un collectif. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous. De plus, en cas de situation de handicap, des aménagements de poste sont possibles.
Une place pour chacun(e) !
Sous la responsabilité de la Cheffe de Produit et des autres membres de l’équipe études et content, vous participez au pilotage marketing de gammes de produits Bonduelle vendues au rayon frais. En véritable bras droit, autonomie, prise de responsabilités d’initiatives et curiosité seront les maîtres mots dans vos missions quotidiennes :
1. Vous suivez et analysez les performances du marché (Retail), de la concurrence, et des produits Bonduelle à partir des panels distributeurs et consommateurs. Vous recommandez et mettez en place des actions correctrices si nécessaire.
2. Vous aidez au pilotage quotidien des gammes de produits (Retail): notamment via le développement des créations packagings (brief agence, suivi de l'exécution…), construction d'argumentaires de vente en lien avec les équipes commerciales, suivi de la qualité des produits via les panels et en animant des dégustations internes.
3. Vous participez au développement de nouveaux produits : veille des innovations du marché (analyses prospective, stores-checks…), co-construction de nouvelles recettes avec la R&D et du plan de lancement.
4. Vous participez à la mise en place, au suivi opérationnel et à la construction des bilans des plans de communication : à la fois en interne (créations des supports; relais), et en externe (PLV, Réseaux Sociaux, RP, Evènementiel, Influence).
Le niveau de responsabilité et la transversalité de vos missions vous conduiront à développer de nombreuses compétences tant sur le plan marketing (mix produit & média, maîtrise des panels, gestion de projets…) que sur le plan humain (créativité, rigueur, autonomie, relationnel).
Profil :
5. De formation supérieure Bac /5, vous avez idéalement une première expérience en marketing grande consommation.
6. Vous avez une sensibilité créative et un intérêt pour l'alimentation.
7. Vous êtes agile et vous aimez travailler en équipe.
8. Dynamique, vous avez un bon relationnel et une bonne communication transversale (nombreux contacts avec la force de vente, les agences, la R&D, les usines)
9. Organisé.e, rigoureux.se, à l’aise avec les chiffres, vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. La connaissance des panels distributeurs et/ou consommateurs seraient un vrai plus (Nielsen / Kantar).
10. Maîtrise de l’outil informatique : Pack Office, interface Google (suite Google, Gmail, Drive).
Permis B Obligatoire.
Type d'emploi : Alternance (contrat d’apprentissage pouvant aller jusqu'à 2 ans ) - rythme d'alternance idéalement 1 sem / 3 sem.
Timing: septembre
Ce que nous offrons à tous nos collaborateurs :
11. Une entreprise pérenne et innovante, à l'actionnariat familial, qui place au centre de ses préoccupations le bien-être de l’individu et de la planète. Pour aller au cœur de la mission, déjà 80% de nos entités sont labellisées B Corp (objectif de % certifié à fin ),
12. Des équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences,
13. Une entreprise handi-accueillante et qui promeut la diversité.
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