MAINTENANCE / PATRIMOINE - Maintenance Informatique Système Indus.
Intitulé de poste
Technicien Expert Systèmes Sécurité Incendie – F / H
Localisation du poste à pourvoir
Type de Contrat
Description de la mission
Rattaché au responsable adjoint de l'activité maintenance courants faibles, vous êtes chargé des opérations de maintenance préventive et curative des équipements de sécurité incendie sur le périmètre de l'aéroport de Paris Orly (ERP / ERT / IGH).
Vous proposez les évolutions techniques nécessaires aux adaptations et assurez le suivi de la sous-traitance dans le cadre des marchés de maintenance.
Vous contribuez également aux adaptations permanentes des équipements des terminaux en collaboration avec les exploitants, bureaux d'études, maîtres d'œuvre et fournisseurs d'équipements.
Vous prenez en charge la rédaction de procédures, dossiers d'études et comptes rendus de travaux de proximité.
Vous veillez au respect des obligations réglementaires, règles d'hygiène et de sécurité.
Profil recherché
Diplômé d'un niveau Bac+3 en informatique industrielle ou électrotechnique, avec plusieurs années d'expérience en maintenance de systèmes de sécurité incendie.
Expérience en études, suivi de sous-traitance, connaissances en systèmes de sécurité incendie, réseaux locaux, automates et superviseurs industriels appréciée.
Maîtrise de la réglementation en matière de sécurité incendie en ERP (APSAD).
Compétences en outils bureautiques requises.
Des notions d'anglais technique seraient un plus.
Vous êtes reconnu pour votre organisation, rigueur, autonomie, aisance rédactionnelle, et appréciez le travail en équipe.
Permis de conduire B obligatoire.
Poste basé à Paris-Orly, horaires atelier (7h20-16h), travail de nuit ponctuel possible.
Package de rémunération comprenant fixe, intéressement, participation, CET, plan épargne, mutuelle, CSE.
Le Groupe ADP valorise l'égalité des chances, l'insertion professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap. La diversité est une force pour le Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Nous croyons que le talent n'a pas d'âge, genre, origine, orientation sexuelle ou croyance. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos collaborateurs.
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Pour plus d'informations sur notre politique diversité, consultez notre site Groupe ADP.
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